Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere die Frachtkapazität für interkontinentale Flüge und den Straßenverkehr.
- Unternehmen: SWISS, die führende Fluggesellschaft der Schweiz mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfracht und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Teamgeist und IT-Affinität sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Cargo Capacity Team überwacht die Kapazitätsoptimierung für alle interkontinentalen Flüge und das Road Feeder Netzwerk, das von unserem Zürcher Hub abfährt. Als Cargo Capacity Optimizer stellen Sie die optimale Nutzung der Frachtkapazität über die Flüge und Lkw, die Sie kontrollieren, sicher.
Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten Frachtverwendung durch intelligente Kapazitätsentscheidungen, proaktive Flugüberwachung und enge Koordination mit wichtigen Stakeholdern, um zuverlässige und optimierte Abläufe zu gewährleisten.
- Optimierung der Nutzung von Flug- und Lkw-Kapazitäten zur Gewährleistung einer effizienten Nutzung.
- Überprüfung und Entscheidung über Kapazitätsanfragen zeitnah – Annahme, Ablehnung oder Angebot von Alternativen basierend auf betrieblichen Kriterien und Entscheidungshilfen.
- Kontinuierliche Überwachung der Flüge im Buchungsbereich, Neubewertung der Kapazitätszuweisungen und proaktive Sicherung von Platz im Falle von Unregelmäßigkeiten.
- Vorbereitung und Ausgabe von Flug-/Lkw-Dispositionen mit Ladeanweisungen und allen relevanten Daten zur Maximierung des Flugbeitrags und der effizienten Nutzung der Kapazität.
- Sicherstellung einer zuverlässigen Abwicklung gemäß der festgelegten Frachtprioritätenliste.
- Proaktives Handeln, wenn betriebliche Einschränkungen zu erwarten sind.
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen und koordinierten Kapazitätsplanungsprozess sicherzustellen.
Anforderungen
- Wir suchen einen proaktiven, analytischen Teamplayer mit starken Kommunikationsfähigkeiten, IT-Affinität und der Fähigkeit, unter Druck Entscheidungen zu treffen.
- Fließende Englischkenntnisse, Organisationstalent und die Bereitschaft, Schichten zu arbeiten, sind unerlässlich.
- Wirtschaftsabschluss (KV/Luftverkehrslehre) oder höhere Ausbildung.
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Grundkenntnisse in Deutsch sind von Vorteil.
- Kollaborativer Teamplayer mit professioneller Einstellung gegenüber Kunden, Kollegen und Vorgesetzten.
- Starke analytische und numerische Problemlösungsfähigkeiten.
- Affinität zu IT-Systemen und digitalen Werkzeugen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und verbal).
- Entscheidungsfähigkeit mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
- Proaktive Denkweise und starke Initiative.
- Stressresistenz und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten.
- Gut entwickelte organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die richtigen Prioritäten zu setzen.
- Flexibilität, um Schichten zu arbeiten und verschiedene Funktionen innerhalb der Abteilung zu übernehmen.
Über Swiss International Air Lines AG
Swiss International Air Lines (SWISS) ist die führende Fluggesellschaft der Schweiz. Mit einer der fortschrittlichsten Flugzeugflotten Europas ist SWISS eine Premium-Airline, die Direktflüge von Zürich und Genf anbietet, um die Schweiz mit Europa und der Welt zu verbinden. Ihre Swiss WorldCargo-Division bietet ein umfangreiches Angebot an Luftfrachtservices von Flughafen zu Flughafen für wertvolle, zeitkritische und pflegeintensive Sendungen. SWISS verkörpert die traditionellen Werte der Schweiz und hat sich der Bereitstellung der höchsten Produkt- und Servicequalität verschrieben. Das Unternehmen hat sich auch ehrgeizige CO2-Ziele gesetzt und plant, seine Netto-CO2-Emissionen von 2019 bis 2030 zu halbieren und seine Geschäfte und Abläufe bis 2050 vollständig kohlenstoffneutral zu gestalten, insbesondere durch die Förderung der Nutzung nachhaltiger Flugkraftstoffe. SWISS ist Teil der Lufthansa Group und auch Mitglied der Star Alliance, dem größten Airline-Netzwerk der Welt.
Cargo Capacity Optimization (100%, all genders) in Zürich Arbeitgeber: Lufthansa Group
Eurowings Holidays GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf strategische Planung und Geschäftsentwicklung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Wachstums, während wir gleichzeitig erstklassige Urlaubserlebnisse für unsere Kunden schaffen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer transparenten Kommunikation, die es ihnen ermöglicht, ihre Karriereziele zu erreichen und aktiv zur Zukunft des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Lufthansa Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Lufthansa Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Lufthansa Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Lufthansa Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Lufthansa Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Lufthansa Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Lufthansa Group beitragen kannst.
