Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und implementiere Lösungen im SAP HCM-System.
- Arbeitgeber: Lufthansa Industry Solutions ist ein führender IT-Dienstleister für digitale Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Flugrabatte, Mentoring und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative HR-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium mit SAP HCM Kenntnissen und ABAP-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Nutzen Sie Ihre SAP HCM-Expertise, um die Prozesse unserer Kunden zu optimieren und zu verbessern. Sie werden Teil des Human Capital Management-Teams und konzentrieren sich darauf, unsere Kunden zu beraten und ihre Anforderungen im SAP HCM-Umfeld technisch umzusetzen. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld in einem hochmotivierten Team.
Verantwortlichkeiten
- Analyse bestehender HR-Kundenprozesse, Optimierung bei Bedarf und Implementierung von Lösungen im SAP HCM-System.
- Starkes SAP HR-Wissen und umfangreiche Fähigkeiten in der SAP-Entwicklung erforderlich.
- Beratung unserer Kunden bei der Konzeption, Implementierung, Unterstützung und Weiterentwicklung komplexer Informationssysteme im SAP HCM-Umfeld.
- Entwicklung und Anpassung von SAP HCM-Modulen: PY, PA, PT (ABAP).
- Implementierung von lohnbezogenen Schemata und Regeln.
- Gestaltung und Realisierung von lohnrelevanten Schnittstellen.
- Erfassung, Planung und Umsetzung neuer Projekt- und Kundenanforderungen.
Vorteile
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flugrabatte
- Mentoring
- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Altersvorsorge / Betriebliche Altersversorgung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit relevanter IT-Erfahrung
- Starkes Verständnis für HR-Prozesse und IT-basierte HR-Lösungen, insbesondere SAP HCM PY, PA, PT
- Leidenschaft für Digitalisierungsthemen im Zusammenhang mit SAP HR-Strategien und -Prozessen (digitale Löhne, Zeitmanagement)
- Ausgezeichnete ABAP-Programmierkenntnisse in SAP HCM und/oder Entwicklung von Schemata und Regeln
- Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft für Projekte
Über uns
Lufthansa Industry Solutions ist ein IT-Beratungs- und Systemintegrationsdienstleister. Als Tochtergesellschaft der Lufthansa unterstützt sie Kunden bei ihrer digitalen Transformation und bedient Unternehmen innerhalb der Lufthansa-Gruppe sowie über 300 andere Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Der Hauptsitz befindet sich in Norderstedt, das Unternehmen beschäftigt über 2.500 Mitarbeiter in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.
SAP HCM Consultant (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Industry Solutions
Kontaktperson:
Lufthansa Industry Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Consultant (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP HCM-Welt zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP HCM konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf digitale Payroll- und Zeitmanagement-Lösungen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine ABAP-Kenntnisse praktisch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, bei denen du erfolgreich SAP HCM Module entwickelt oder angepasst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position Reisen für Projekte erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Bereitschaft zeigst, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Consultant (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als SAP HCM Consultant bei Lufthansa Industry Solutions verdeutlicht. Betone deine SAP HCM Kenntnisse und wie du zur Optimierung der HR-Prozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Projekte im Bereich SAP HCM, insbesondere in den Modulen PY, PA und PT, klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Industry Solutions vorbereitest
✨Verstehe die SAP HCM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP HCM Module wie PY, PA und PT hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Bereite Beispiele für deine Beratungskompetenz vor
Da die Rolle viel Beratung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, in denen du erfolgreich Kunden beraten und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren.
✨Zeige deine Programmierkenntnisse in ABAP
Da exzellente ABAP-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Programmierung in SAP HCM zu sprechen. Vielleicht kannst du auch einige Herausforderungen oder Projekte erwähnen, bei denen du deine Programmierfähigkeiten eingesetzt hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, solltest du dich auf Fragen zu digitalen HR-Strategien und Prozessen vorbereiten. Überlege dir, wie du zur Digitalisierung im HR-Bereich beitragen kannst und welche Trends du für wichtig hältst.