Praktikum oder Werkstudierenden-Stelle – Innovation & Transformation (all genders) in Berlin

„We accelerate the NEXT in travel“ – das ist die Mission des Lufthansa Innovation Hubs. Vor über einem Jahrzehnt in Berlin gegründet, bringen wir vielseitige Talente zusammen, um gemeinsam die Zukunft der Reisebranche zu gestalten. Durch unsere stetig wachsende Präsenz im Ökosystem gestalten wir aktiv den Diskurs unserer Branche und erschließen wertvolle Partnerschaften sowie neue Innovationspotenziale.

Werde Teil unseres Transformation Teams, in dem du von Anfang an voll integriert wirst. Unser Team verfolgt die Vision, das Innovationspotenzial aller Mitarbeitenden der Lufthansa Group und darüber hinaus zu entfalten. Dafür vermitteln wir Mitarbeitenden und Führungskräften das Mindset und Skillset, das sie brauchen, um digitale Innovation voranzutreiben. Gleichzeitig übersetzen wir Methoden, Kultur und Strukturen innovativer Unternehmen in den Corporate-Kontext.

Als Praktikant:in (Vollzeit) oder Werkstudent:in (>20h/Woche) im Transformation Team unterstützt du die Konzeption, Vermarktung und Durchführung unserer Transformation Formate – von Innovation Trainings und Workshops bis hin zu Community Events und Thought-Leadership-Content. Viele dieser Formate finden in unserem Office in Berlin-Mitte statt. Dort sorgst du für eine herausragende Customer Experience und übernimmst das Event Hosting mit einem hohen Anspruch an Service Excellence. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team vernetzt du Menschen, Ideen und Technologien, die die Zukunft der Lufthansa Group gestalten.

Der Arbeitsort ist Berlin. Gelegentliche Einsätze an Standorten der Lufthansa Group in Frankfurt am Main, München, Hamburg und Köln gehören ebenfalls dazu.

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der Planung, Vermarktung, Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops, Lernformaten und Events für Mitarbeitende der Lufthansa Group.
• Erstellung von ansprechendem Innovation Content für unsere Lernformate sowie unsere Kommunikationskanäle, z. B. interne Channels, Miro Boards, Wissensmanagement-Seiten oder Mailings.
• Research neuer (LearnTech)-Technologien und relevanter Trends sowie deren Übersetzung in Trainings, Workshops und Projekte.
• Mitarbeit im Community Management inklusive Stakeholder-Kommunikation und Event Organisation.
• Übernahme von Verantwortung für kleinere Projekte sowie kontinuierliche Verbesserung unserer Teamprozesse, z.B. durch die Auseinandersetzung mit KI-Trends und deren Einsatz zur Effizienzsteigerung.
• Gestaltung einer einzigartigen Customer Experience und Übernahme des Event Hostings mit Fokus auf Service Excellence.

Dein Profil

• Du studierst im Bereich Technology, Innovation, Entrepreneurship, Design/Medien oder Bildungswissenschaften/Psychologie – idealerweise mit abgeschlossenem Bachelor.
• Erste praktische Erfahrungen, z. B. durch Praktika, in Corporate Innovation, Learning & Development, Consulting oder Start-ups.
• Begeisterungsfähigkeit für digitale Transformation, Innovation Culture sowie AI und Emerging Technologies.
• Interesse daran, AI aktiv im Arbeitsalltag einzusetzen und neue Use Cases auszuprobieren.
• Erste Erfahrungen mit kleinen Automations oder Skills sind ein Plus.
• Erfahrung mit Tools wie Miro, Mailchimp, Notion, Canva, Figma, Microsoft Teams oder AI-Tools wie Claude ist von Vorteil.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst viel Motivation und Ownership mit und hast Spaß daran, Events zu hosten.
• Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch sowie ein überzeugendes Auftreten.

Das bieten wir

• Werde Teil eines vielfältigen und zukunftsorientierten Teams, das die Innovationsagenda der Lufthansa Group aktiv mitgestaltet.
• Sammle Hands-on Experience in spannenden Transformation Projekten und arbeite mit Senior Leadership zusammen.
• Freue dich auf ein kollaboratives Arbeitsumfeld, das Experimentierfreude, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum fördert.
• Entwickle deine Facilitation- und Innovation Skills im Herzen des Berliner Tech-Ökosystems weiter.
• Arbeite eng mit Kolleg:innen aus Innovation, Design und Strategy zusammen.
• Profitiere von attraktiven Benefits wie einer USC-Mitgliedschaft – und ja, einen Obstkorb gibt es natürlich auch.

Vielfalt und Chancengleichheit

Beim Lufthansa Innovation Hub setzen wir uns aktiv für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld ein. Wir treffen Personalentscheidungen ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Leistung und Business Need. Diskriminierung aufgrund von Alter, Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, Gesundheitsstatus oder anderer gesetzlich geschützter Merkmale hat bei uns keinen Platz.