Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung strategischer Partnerschaften im Reise- und Mobilitätssektor.
- Unternehmen: Lufthansa Innovation Hub – ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Erhalte Einblicke in die Luftfahrt und das internationale Start-up-Ökosystem.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und eine inklusive Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Reisens.
- Qualifikationen: Studium in einem innovationsbezogenen Bereich und erste Erfahrungen in Start-ups oder Unternehmensinnovationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Über uns: Im Lufthansa Innovation Hub beschleunigen wir das Nächste im Reisen. Gegründet in Berlin vor über einem Jahrzehnt, bringen wir unternehmerische Köpfe zusammen und führen gemeinsam den Fortschritt zur Gestaltung der Zukunft der Reisebranche. Durch die kontinuierliche Erweiterung unseres Fußabdrucks im Ökosystem gestalten wir aktiv Branchengespräche und sichern wertvolle Partnerschaften und Innovationsmöglichkeiten. Das Nächste im Reisen wird heute aufgebaut: Mit Fokus, Ambition und Zielstrebigkeit entwickeln wir Lösungen, um (Ihre) Innovationsagenda voranzutreiben und zu ermöglichen.
Stellenbeschreibung: Als Praktikant im Venture Clienting (m/w/d) in unserem New Business-Team in Berlin, Deutschland, unterstützen Sie die Entwicklung und laufende Optimierung strategischer Partnerschaften zwischen der Lufthansa Group und dem Startup- und Technologiekosmos. Ihre Bemühungen unterstützen die Weiterentwicklung unserer Venture Clienting-Aktivitäten, bei denen Sie Partnerschaftsmöglichkeiten identifizieren, indem Sie Herausforderungen und potenzielle Anwendungsfälle in der Kernorganisation der Lufthansa Group auf der einen Seite verstehen und proaktiv Trends und aufkommende Akteure im Bereich Travel & Mobility Tech auf der anderen Seite erkunden.
Sie werden zur Entwicklung von Initiativen beitragen, die den Fußabdruck des Lufthansa Innovation Hub im Travel & Mobility Tech-Ökosystem unterstützen. Dies kann die Organisation von Workshops, Veranstaltungen oder anderen Innovationsherausforderungen umfassen, um das Engagement zwischen der Lufthansa Group, dem Lufthansa Innovation Hub und dem Sektor Travel & Mobility Tech zu fördern. Durch die aktive Zusammenarbeit mit der Lufthansa Group und der Start-up-Community bleiben Sie über die neuesten Trends, aufkommenden Technologien und disruptive Ideen informiert, die potenziell unseren Partnerschaftsinitiativen zugutekommen können. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, an Branchenveranstaltungen teilzunehmen, bei denen Sie sich mit vielversprechenden Start-ups und einflussreichen Akteuren im Ökosystem vernetzen können.
Profil: Erster Abschluss in einem innovationsbezogenen Bereich (z.B. Technologiemanagement, Unternehmertum, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Informationssysteme und/oder Ingenieurmanagement). Erste Berufserfahrung in einem Start-up, Inkubator, einer Unternehmensinnovationsabteilung oder einer Beratung, vorzugsweise in der Reisebranche. Starker unternehmerischer Antrieb, analytisches Denken und Fokus auf Problemlösung. Auf dem neuesten Stand der Entwicklungen in der Start-up-Szene und den neuesten Technologietrends. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Teamplayer-Fähigkeiten. Gute Stakeholder-Management- und Organisationsfähigkeiten. Fundierte Erfahrung mit MS Office und Freude daran, neue Tools zu erkunden. Idealerweise sind Sie es gewohnt, mit CRM-Systemen (z.B. Pipedrive, Hubspot) und Kollaborations- & Projektmanagement-Tools (z.B. Slack, Notion, Miro, Asana) zu arbeiten. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Fristen einzuhalten. Fließend in Englisch (Deutsch ist von Vorteil). Verfügbarkeit von 4-6 Monaten ab 07.04.26.
Was wir bieten: Werden Sie ein wesentlicher Teil eines intelligenten, hart arbeitenden und ständig wachsenden Teams, das Lösungen für die Reisenden von morgen mit einer der ikonischsten Marken in der Luftfahrt entwickelt. Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Luftfahrtwelt sowie in das internationale Start-up-Ökosystem. Arbeiten Sie unabhängig und unternehmerisch. Erleben Sie eine facettenreiche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien im Herzen des Berliner Technologie-Ökosystems.
Einstellungsprozess: halbjährlicher kohortenbasierter Einstellungsprozess, 3 Interview-Schritte (HR, Fallstudie, Finale), gemeinsame Einarbeitungswoche und regelmäßige Lernsitzungen und Kontaktpunkte mit Experten. Termine für die Frühjahr 2026 Kohorte: 01.03. Bewerbungsfrist, 09.03. – 19.03. erstes (virtuelles) Interview, 23.03. Fallstudie (virtuell), 25.03. finales Interview (in Berlin), 07.04. Beginn der Kohorte & Einarbeitungswoche.
Im LIH setzen wir uns stark dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir diskriminieren nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Faktoren, die für Verdienste, Qualifikationen oder geschäftliche Bedürfnisse irrelevant sind, wie Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, medizinischer Status oder ein anderer Status, der durch das relevante Recht in den Bereichen, in denen wir tätig sind, geschützt ist.
Intern Venture Clienting – 4-6 months (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Innovation Hub
Die Lufthansa Innovation Hub ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden, das die Zukunft der Reisebranche aktiv mitgestaltet. In Berlin, einem pulsierenden Zentrum für Technologie und Start-ups, profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, wertvolle Einblicke in die Luftfahrt- und Start-up-Welt zu gewinnen und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Branche haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Venture Clienting – 4-6 months (all genders) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Chancen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Start-ups und Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das wird auffallen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Travel & Mobility Tech Bereich und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Venture Clienting – 4-6 months (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovation sind wichtig. Lass deine Begeisterung für die Reise- und Mobilitätsbranche in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen angegangen bist. Das hilft uns, deine Problemlösungsfähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, auch das Layout ansprechend zu gestalten!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Innovation Hub vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Travel & Mobility Tech vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen, die Lufthansa Innovation Hub betreffen könnten. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst und aktiv an Lösungen mitarbeiten möchtest.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da ein Teil des Auswahlprozesses eine Fallstudie umfasst, solltest du dir Beispiele aus der Praxis anschauen und üben, wie du strategische Partnerschaften entwickeln würdest. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse von Lufthansa und potenziellen Start-ups zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken und Feedback zu erhalten.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamplayer-Fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und zeige, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
