Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung digitaler Projekte und strategischer Partnerschaften im Reisebereich.
- Unternehmen: Lufthansa Innovation Hub – ein innovatives Unternehmen im Herzen Berlins.
- Vorteile: Erhalte Einblicke in die Startup-Welt und arbeite an spannenden Projekten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Reisens mit.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder ähnlichem, idealerweise mit Erfahrung in Startups.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Über uns: Im Lufthansa Innovation Hub beschleunigen wir das Nächste im Reisen. Gegründet in Berlin vor über einem Jahrzehnt, bringen wir unternehmerische Köpfe zusammen und führen gemeinsam den Fortschritt zur Gestaltung der Zukunft der Reisebranche. Durch die kontinuierliche Erweiterung unseres Fußabdrucks im Ökosystem gestalten wir aktiv Branchengespräche und sichern wertvolle Partnerschaften sowie Innovationsmöglichkeiten. Das Nächste im Reisen wird heute aufgebaut: Mit Fokus, Ambition und Zielstrebigkeit entwickeln wir Lösungen, um (Ihre) Innovationsagenda voranzutreiben und zu ermöglichen.
Zusammenfassung: Als Praktikant im Bereich Venture Development (m/w/d) unterstützen Sie die Entwicklung interner und externer Digitalisierungsprojekte, die von strategischen Partnerschaften mit bestehenden Akteuren bis hin zu neuen Entwicklungen digitaler Produkte und Dienstleistungen für die Reisenden von morgen reichen. Sie arbeiten in einem schnelllebigen interdisziplinären Projektteam von zwei bis zehn Mitgliedern, abhängig vom Projektstatus und der anfänglichen Projektstruktur. Sie nehmen an der Definition von KPIs und Meilensteinen, der Akquisition relevanter Partner, der Produktentwicklungskontrolle und der strategischen Geschäftsentwicklung mit internen und externen Stakeholdern teil.
Profil:
- Abschluss in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Studienfeld
- Idealerweise haben Sie erste berufliche Erfahrungen in einem Startup, Inkubator oder einer Beratung innerhalb der Reisebranche gesammelt
- Sie haben ein tiefes Verständnis und eine Leidenschaft für Online-Geschäftsmodelle
- Sie bringen ein spezielles Fachwissen mit, sei es Online-Marketing, Datenanalyse, Design, Produktmanagement oder anderes
- Sie sind über Entwicklungen in der Startup-Szene und die neuesten Technologietrends informiert
- Sie sind kommunikativ, energiegeladen und ein ausgezeichneter Teamplayer mit der Fähigkeit, Probleme zu lösen
- Sie sprechen fließend Englisch
- Sie sind reisebegeistert
- Verfügbarkeit für 4 bis 6 Monate
Was wir bieten:
- Seien Sie ein wesentlicher Teil eines intelligenten, hart arbeitenden und ständig wachsenden Teams, das Lösungen für die Reisenden von morgen mit einer der ikonischsten Marken in der Luftfahrt entwickelt
- Gewinnen Sie tiefe Einblicke in die Unternehmenswelt sowie in das internationale Startup-Ökosystem
- Arbeiten Sie unabhängig und unternehmerisch und übernehmen Sie Verantwortung für Arbeitsströme und Projekte
- Nutzen Sie erfahrene Lufthanseats und erfahrene Techniktalente als Unterstützer und Herausforderer
- Vielfältige Unternehmenskultur im Herzen des Berliner Tech-Ökosystems
Einstellungsprozess:
- Bi-jährlicher kohortenbasierter Einstellungsprozess
- 3 Interview-Schritte (HR, Fallstudie, Finale)
- Gemeinsame Einarbeitungswoche und regelmäßige Lernsitzungen sowie Kontaktpunkte mit Experten
- Termine für die Frühjahr 2026 Kohorte: 01.03. Bewerbungsfrist, 09.03. – 19.03. erstes (virtuelles) Interview, 23.03. Fallstudie (virtuell), 25.03. finales Interview (in Berlin), 07.04. Beginn der Kohorte & Einarbeitungswoche
Bei LIH setzen wir uns stark dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir diskriminieren nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Faktoren, die für Verdienst, Qualifikationen oder geschäftliche Bedürfnisse irrelevant sind, wie Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, medizinischer Status oder einen anderen Status, der durch das relevante Recht in den Bereichen, in denen wir tätig sind, abgedeckt ist.
Intern Venture Development – 4 to 6 months (all genders) Arbeitgeber: Lufthansa Innovation Hub
Die Lufthansa Innovation Hub ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich im Herzen des Berliner Tech-Ökosystems befindet. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zur Digitalisierung der Reisebranche mitzuwirken und von erfahrenen Fachleuten zu lernen, während Sie Ihre eigenen Ideen und Projekte eigenverantwortlich vorantreiben. Unsere vielfältige Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, was Ihnen wertvolle Einblicke in die Unternehmenswelt und das internationale Startup-Ökosystem ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Intern Venture Development – 4 to 6 months (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf die Interviews vor! Informiere dich über Lufthansa Innovation Hub und deren Projekte. Zeige, dass du die neuesten Trends im Reisebereich kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft des Reisens zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Lufthansa Innovation Hub arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam die nächste Stufe im Reisen erreichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Intern Venture Development – 4 to 6 months (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Reisebranche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich antreibt.
Mach es klar und prägnant!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen es, wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst.
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir in interdisziplinären Teams arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Innovation Hub vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Reisebranche vertraut. Lies aktuelle Artikel, Blogs oder Berichte über Innovationen im Reisemarkt. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da es eine Fallstudie im Auswahlprozess gibt, übe das Lösen von realistischen Geschäftsszenarien. Überlege dir, wie du strategische Partnerschaften entwickeln oder digitale Produkte gestalten würdest. Das zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und dein unternehmerisches Denken.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams hervor. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Teamarbeit ist entscheidend für die Rolle, also zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des Lufthansa Innovation Hub oder wie sie Innovationen im Reisemarkt vorantreiben.
