Working Student Transformation Management (all genders)

Über uns: Im Lufthansa Innovation Hub beschleunigen wir das Nächste im Reisen. Gegründet in Berlin vor über einem Jahrzehnt, bringen wir unternehmerische Köpfe zusammen und führen gemeinsam den Fortschritt zur Gestaltung der Zukunft der Reisebranche. Durch die kontinuierliche Erweiterung unseres Fußabdrucks im Ökosystem gestalten wir aktiv Branchengespräche und sichern wertvolle Partnerschaften und Innovationsmöglichkeiten.

Job Zusammenfassung: Treten Sie unserem ehrgeizigen Transformationsteam bei, wo Sie mit anderen Praktikanten oder Werkstudenten in einem Co-Ownership-Modell zusammenarbeiten, während Sie vollständig in das Team integriert sind, um bedeutende Auswirkungen zu erzielen. Im Transformationsteam arbeiten wir auf die Vision hin, das volle Innovationspotenzial aller Mitarbeiter der Lufthansa Group und darüber hinaus freizusetzen. Wir statten Mitarbeiter und Führungskräfte mit dem Mindset und Skillset aus, um (digitale) Innovation voranzutreiben und übertragen die Methoden, Denkweisen und Strukturen, die wir bei innovativen und digitalen Unternehmen sehen, in den Unternehmenskontext.

Für diesen Zweck hat das Team ein Ökosystem von Produkten und maßgeschneiderten Formaten aufgebaut, um Mitarbeiter und Führungskräfte der Lufthansa Group in Themen wie Digitalisierung, Innovation, Technologie und kulturelle Transformation weiterzubilden. Wir arbeiten als Unternehmer und bauen eine kommerzielle Innovationsagentur innerhalb der Lufthansa Group und darüber hinaus auf.

Als Werkstudent im Bereich Transformation werden Sie eng mit dem gesamten Transformationsteam zusammenarbeiten, um die Verwaltung, das Marketing und die Inhaltserstellung unserer verschiedenen Formate zu unterstützen - z.B. Innovationsschulungen, virtuelle Lernreisen, Newsletter oder unsere eigene digitale Plattform, Chancen zur Verbesserung interner Prozesse zu identifizieren und Initiativen und Aktivitäten innerhalb des Teams und gegenüber der Lufthansa Group voranzutreiben. Der Standort ist in Berlin.

Verantwortlichkeiten:

• Unterstützung im Marketing, in der Verwaltung und in der selektiven Durchführung von (virtuellen) Lernformaten, Schulungen und Workshops mit Mitarbeitern der Lufthansa Group (z.B. Stakeholder-Management und Kommunikation, Logistik, Catering usw.)
• Erstellung und Entwicklung ansprechender Inhalte für unser vielfältiges Portfolio an Produkten und Formaten zur Unterstützung der Initiativen unseres Teams (z.B. Schulungsinhalte, MIRO-Whiteboards, Newsletter, Materialien für die Innovationsplattform)
• Unterstützung bei Community-/Schulungsmanagement-Aktivitäten, einschließlich der Umsetzung von Kommunikationsplänen, eigenständiger Moderation virtueller Community-Events und Unterstützung bei persönlichen Zusammenkünften
• Fortschritt des LIH-Wissens und der Standpunkte zu Themen rund um (digitale) Trends, neue Technologien, Innovationsmethoden, digitale Führung, innovative Organisationen und die Zukunft der Arbeit usw.
• Interne Wissensverwaltung und administrative Unterstützung

Profil:

• Student in Bildungswissenschaften, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalwesen, Verhaltenswissenschaft oder einem relevanten Studiengang (bevorzugt abgeschlossenes BA-Studium)
• Erste Berufserfahrung (z.B. Praktika oder Ähnliches) im Kontext von Unternehmensinnovation oder L&D, Managementberatung und/oder einem schnelllebigen Startup-Umfeld
• Grundlegendes Verständnis der Herausforderungen und Chancen von Innovation & (digitaler) Transformation, Erstellung ansprechender Workshop- oder Schulungserlebnisse oder Community-Management wäre hilfreich
• Starkes Verantwortungsbewusstsein und Initiative, mit einem proaktiven Ansatz für Aufgaben
• Starke Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) und Präsentationsfähigkeiten
• Projektmanagementfähigkeiten mit Liebe zum Detail
• Organisationstalent und Freude an der Planung von Veranstaltungen
• Vertrautheit mit gängigen Kollaborationstools wie Miro, Mailchimp, Notion, MS Teams und Viva Engage. Zusätzliche Erfahrung mit kreativen Tools (Canva, Figma), KI-Plattformen (ChatGPT) oder Video-Inhaltserstellung wäre wertvoll.
• Fließend in Englisch und Deutsch
• Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten

Was wir bieten:

• Ein diverses, zukunftsorientiertes Team, das die Innovationsagenda der Lufthansa Group gestaltet.
• Gelegenheiten, Transformationsprogramme gemeinsam mit erfahrenen Praktikern zu co-facilitieren und Einblicke in die Führungsebene zu gewinnen.
• Ein kollaboratives Umfeld, das Wachstum, Experimentieren und Eigenverantwortung schätzt.
• Die Chance, Ihre Moderations- und Innovationspraxis in einem inspirierenden Umfeld im Herzen des Tech-Ökosystems Berlins zu entwickeln.
• Tiefe Einblicke in Unternehmensinnovation und Transformation innerhalb einer der ikonischsten Fluggesellschaften der Welt.
• Corporate Benefits: Eine USC-Mitgliedschaft, ein persönliches Entwicklungsbudget, und ja, wir haben auch einen Obstkorb.

Bei LIH setzen wir uns stark dafür ein, ein Umfeld zu fördern, das Vielfalt und Inklusion unterstützt. Wir diskriminieren nicht bei der Beschäftigung aufgrund von Faktoren, die für Verdienste, Qualifikationen oder geschäftliche Bedürfnisse irrelevant sind, wie Alter, Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Behinderung, Gesundheitszustand oder einen anderen Status, der durch das geltende Recht in den Bereichen, in denen wir tätig sind, abgedeckt ist.