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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Hotelbetrieb.
- Arbeitgeber: Lufthansa Seeheim ist ein führendes Konferenzhotel in Deutschland mit erstklassigen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine attraktive Arbeitsumgebung in der Natur und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Hotel mit Fokus auf Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder Kundenservice ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Das Hotel bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Konferenzhotel Lufthansa Seeheim zählt mit 483 Zimmern und Veranstaltungskapazitäten für bis zu 600 Personen zu den führenden Konferenzhotels in Deutschland und Europa. Mit unserer besonderen Lage mitten im Grünen vor den Toren von Frankfurt am Main bietet unser Vier Sterne-Hotel Tagungsqualität, Gastlichkeit und aktive Erholung. Unser Hotel ist seit über 10 Jahren Garant für Tagungen und . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Service Manager (m/w/divers) Arbeitgeber: Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel
Kontaktperson:
Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Manager (m/w/divers)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Besonderheiten des Lufthansa Seeheim und hebe in deinem Gespräch hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur einzigartigen Atmosphäre und den Dienstleistungen des Hotels passen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Veranstaltungen zu organisieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Service Manager bei Lufthansa Seeheim zu erfahren. Empfehlungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Hotel zeigen. Dies könnte Fragen zu zukünftigen Projekten oder zur Weiterentwicklung des Serviceangebots umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Manager (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Konferenzhotel Lufthansa Seeheim. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position des Service Managers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Service-Management und deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Hotel- und Veranstaltungsmanagement ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Lufthansa Seeheim.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel vorbereitest
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich über die Geschichte und die Besonderheiten des Lufthansa Seeheim. Zeige, dass du die Werte und die Philosophie des Hotels verstehst und schätzt.
✨Erfahrungen im Eventmanagement
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Eventmanagement und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle des Service Managers viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
