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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Prozessen und aktuellen Projekten.
- Arbeitgeber: Lufthansa Systems ist ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und eine subventionierte Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe ein tolles Team, flache Hierarchien und spannende Themen in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studierende der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit guten Englisch- und Deutschkenntnissen.
- Andere Informationen: Praktikum muss mit aktuellem Immatrikulationsnachweis beantragt werden.
Sind Sie begeistert von allen Themen im Bereich Human Resources und glänzen mit Zuverlässigkeit, Engagement und Organisationstalent, mit dem Sie immer den Überblick behalten? Dann verstärken Sie unser HR-Team!
Fakten
- Standort: Frankfurt / Main
- Beschäftigungsgrad: Praktikum
- Funktion: HR
- Arbeitszeit: Vollzeit
Aufgaben
Als Praktikant (m/w/divers) im Bereich Human Resources sind Sie unter anderem verantwortlich für:
- Koordination und Unterstützung administrativer Prozesse im Team, z.B. Terminplanung, Post
- Administrative Unterstützung für HR-Berater im Tagesgeschäft
- Datenpflege in HR-spezifischen Tools und Dateien
- Zusammenarbeit bei Fragen zur Arbeitszeit
- Bearbeitung des internen HR-Wissenmanagements
- Gestaltung und Überarbeitung der HR-Präsenz im Intranet von Lufthansa Systems
- Unterstützung bei aktuellen HR-Projekten
Vorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Mensa (vom Arbeitgeber subventioniert)
- Flexible Arbeitszeiten
Hinter den Kulissen
Willkommen an Bord! Ein tolles Team, flache Hierarchien, spannende Themen in der Luftfahrtbranche. Vertrauen in das Team und Raum für neue Ideen machen es zu einem besonderen Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
Anforderungen
- Einschreibung für den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktueller Immatrikulationsbescheinigung und schriftlicher Nachweis des Pflichtpraktikums müssen der Bewerbung beigefügt werden)
- Studierende der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem
- Erste Erfahrungen im Personalwesen wünschenswert, z.B. durch ein Praktikum
- Gute Kenntnisse in Microsoft (O365, Excel, PowerPoint)
- Bereitschaft zu lernen und analytisches Denken
- Selbstständigkeit, Fleiß und Zuverlässigkeit
- Freude an Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Über Lufthansa Systems GmbH www.lhsystems.com
Internship in Human Resources Arbeitgeber: Lufthansa Systems GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Systems GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship in Human Resources
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Bekannten, die bereits im Bereich Human Resources arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Themen im HR-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv mit der Branche auseinandersetzt und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem persönlichen Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship in Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über Lufthansa Systems GmbH und deren HR-Abteilung. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen des Praktikums zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Human Resources sowie deine Kenntnisse in Microsoft O365 und deine Teamfähigkeit.
Nachweise beifügen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie das aktuelle Immatrikulationszertifikat und den Nachweis über das Pflichtpraktikum beifügst. Diese Unterlagen sind entscheidend für die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Systems GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige HR-Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem HR-Interview gestellt werden, wie z.B. deine Motivation für das Praktikum oder deine Erfahrungen im Team. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus zeigen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Stelle viel mit administrativen Prozessen zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine organisatorischen Talente unter Beweis stellst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Aufgaben koordiniert und Prioritäten gesetzt hast.
✨Kenntnisse in Microsoft O365 hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Microsoft O365, insbesondere Excel und PowerPoint, während des Interviews betonst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte zu unterstützen oder Daten zu analysieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und beschreibe, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
