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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Daten, plane Materialbedarf und koordiniere mit verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik AERO Alzey – ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Flugvergünstigungen und Zuschüsse für den ÖPNV.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Materialwirtschaft.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur weltweiten Reise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.
Komm an Bord und werde Teil unseres Teams in Alzey!
- Ermittlung, Analyse und Auswertung von Daten und Prozessen (kurz und langfristig)
- Stetige Ermittlung des aktuellen & des zukünftigen Materialbedarfes
- Bestellverfolgung, Auftragsvergabe
- Materialbeschaffung und -versorgung sicherstellen
- Sicherheitsbestände sowie Liefertermine überwachen und ggf. reagieren (auch Alternativen aufzeigen)
- Eignung von Material prüfen
- Materialbedarfe mit Fachbereichen abstimmen
- Verkauf von Material
- Materialprüfung und Bestandsbewertungen vornehmen
- Mitarbeit an Projekten
- Einführung und Betreuung neuer Produktionsprozesse und IT-Systeme
- Meetings mit Teilnehmern anderer Fachbereiche bzw. Dritter durchführen, vor- und nachbereiten
- Konzepte erstellen, Inhalte und Vorgehensweisen definieren, ggf. mit Führung abstimmen
Qualifikationen:
- Technische oder kaufmännische Ausbildung, sowie zweijährige Fachausbildung (Techniker/ Meister/ Fachkaufmann (m/w/d) etc.) und langjährige Berufserfahrung im Bereich der Materialwirtschaft oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gutes Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in belastenden Situationen
- Ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
- Strukturiertes und bereichsübergreifendes Denken
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Produkte sowie SAP
- Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Eigenmotivation und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit
- Bereitschaft zum psychologischen Eignungstest
Zusätzliche Leistungen: Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Zuschuss ÖPNV, Jobrad
Materialplaner:in - aircraft related parts - (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Materialplaner:in - aircraft related parts - (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Luftfahrtindustrie zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Lufthansa Technik AERO Alzey und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Materialbedarfe erfolgreich ermittelt oder Projekte geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt im richtigen System landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialplaner:in - aircraft related parts - (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Materialplaner:in passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine wichtigsten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Rolle relevant sind. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in der Materialwirtschaft und dein Verhandlungsgeschick dir helfen werden, bei uns erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luftfahrtindustrie und den spezifischen Herausforderungen von Lufthansa Technik AERO Alzey vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die Rolle des Materialplaners in diesem Kontext.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Materialwirtschaft und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.