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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser IT-Infrastruktur-Team und entwickle innovative Lösungen für die Luftfahrtindustrie.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik AERO Alzey ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen der Luftfahrt mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Parkplätze und Flugvergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT in der Luftfahrt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrung in IT-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Lufthansa Technik AERO Alzey – 100%-Tochter der Lufthansa Technik AG – mit einer auf das globale Business ausgerichteten Struktur, ist ein zukunftorientiertes Unternehmen der Luftfahrtindustrie. Das Aufgabenfeld umfasst hauptsächlich die Instandhaltung und Modifikation der Triebwerke regional operierender Airlines und Corporate-Kunden auf der gesamten Welt.
Komm an Bord unseres IT-Teams und hebe gemeinsam mit uns ab in Richtung Zukunft!
- Führung des IT-Infrastruktur-Teams und entsprechende Weiterentwicklung des Verantwortungsbereichs
- Setzen und Nachverfolgen von Zielen
- Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Team-Performance hinsichtlich Kundenzufriedenheit, Zeit, Qualität und Kosten
- Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams
- Schaffen eines gesunden und motivierenden Arbeitsumfelds
- Koordination der operativen Arbeit und Kapazitätssteuerung im Team
- Führung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, insbesondere des Jahresgesprächs zur Bewertung der individuellen Performance und Weiterentwicklung
- Gestaltung von Veränderungsprozessen, insbesondere der Einführung neuer Technologien
- Erstellen von Konzepten, insbesondere zur Vernetzung und Automatisierung im OT-Bereich
- Sicherstellen der Security-Anforderungen an die IT-Infrastruktur
- Leitung des IT-Asset- und IT-Infrastruktur-Providermanagements, um Kosten und SLAs zu steuern
- Projektarbeit inkl. -leitung
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbar
- Erfahrung im Aufgabenfeld IT-Infrastructure oder abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild des IT-Umfelds, sowie mehrjährige Fachausbildung (z.B. Bachelor), besondere Kenntnisse und langjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturumfeld
- Fähigkeit zur Teamführung und Konfliktlösung
- Souveränes Auftreten beim Präsentieren und Moderieren
- Hohes Maß an Belastbarkeit
- Kenntnisse und Erfahrungen bei der Aufbereitung und Kommunikation komplexer Sachverhalte
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Vorausschauende, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, „Hands-on“-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Analytisches und strategisches Denken
- Kenntnis relevanter Normen aus der Informationssicherheit wünschenswert
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer psychologischen Eignungsuntersuchung
Zusätzliche Leistungen:
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Kostenloses Parken
- Flugvergünstigungen
- Jobrad
Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die möglicherweise Kontakte zu Lufthansa Technik AERO Alzey haben. Empfehlungen von Insidern können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Technologien im IT-Infrastruktur-Bereich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv neue Lösungen und Trends in der Branche kennst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du dein Team motiviert hast, um deine Eignung für die Teamleiter-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lufthansa Technik AERO Alzey. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lufthansa Technik AERO Alzey und deren Unternehmensstruktur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich IT-Infrastruktur hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Teamleitung sowie deine technischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters IT Infrastructure bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge und deine Vision für das Team ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik AERO Alzey GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT-Infrastruktur-Bereich angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerken, Sicherheit und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Mock-Interviews durch
Übe mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten auf häufige Interviewfragen zu verfeinern. Achte besonders auf Fragen zur Teamführung und Konfliktlösung, da diese für die Rolle des Teamleiters entscheidend sind.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung der Team-Performance zeigen. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Ziele gesetzt und erreicht hast oder wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere Lufthansa Technik AERO Alzey und deren Projekte im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige während des Interviews dein Interesse am Unternehmen und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung des Teams und der Infrastruktur beitragen kannst.
