Praktikum im Bereich HR Entry Programs - Ausbildung Praktikumsstart: Februar 2026, Dauer: 6 Monate Standort Hamburg Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld 16 Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Das Praktikum wird vergütet. Bewerbungsschluss 19.12.2026 Praktikum im Bereich HR Entry Programs - Ausbildung Praktikumsstart: Februar 2026, Dauer: 6 Monate Standort Hamburg Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld 16 Arbeitszeit Vollzeit Gehalt Das Praktikum wird vergütet. Bewerbungsschluss 19.12.2026 Wir als Team Entry Programs verantworten die Nachwuchsprogramme der Lufthansa Technik. Diese umfassen das Schülerpraktikum, die Ausbildung, das duale Studium und das Trainee-Programm. Die Entwicklung und Förderung von Talenten liegen uns am Herzen - daher freuen wir uns darauf, auch Dich als Praktikant:in ab Februar 2027 für 6 Monate bei uns begrüßen zu dürfen. Wir als Team Entry Programs verantworten die Nachwuchsprogramme der Lufthansa Technik. Diese umfassen das Schülerpraktikum, die Ausbildung, das duale Studium und das Trainee-Programm. Die Entwicklung und Förderung von Talenten liegen uns am Herzen - daher freuen wir uns darauf, auch Dich als Praktikant:in ab Februar 2027 für 6 Monate bei uns begrüßen zu dürfen. Aufgaben Du entwickelst neue Ideen, unterstützt bei der Ausarbeitung von Konzepten (z. B. zur Bindung von Auszubildenden) und bringst frische Impulse für die Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprozesse ein Du hast Termine im Blick und stehst in direktem Kontakt mit der Zielgruppe Du organisierst Events für unsere Auszubildenden und unterstützt Maßnahmen zur Förderung des Networkings Du erhältst Einblicke in den Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zur Übernahme Du planst und realisierst gemeinsam mit uns Projekte wie Auslandsprogramme, Azubi-Events oder Kennenlernfahrten Du bist Ansprechperson für Fragen rund um den Berufseinstieg und unterstützt auf Ausbildungs- und Karrieremessen Du unterstützt bei administrativen Aufgaben, z. B. der Erstellung von Leitfäden, Bescheinigungen und Zertifikaten sowie der Pflege von Microsoft Teams-Kanälen und Übersichten Du nimmst an Meetings und Workshops teil Ziel des Praktikums: Erlernen praktischer Fertigkeiten in den Bereichen Eventorganisation, Ausbildungsmanagement und Betreuung von Auszubildenden Beflügelndes Umfeld Willkommen im Team von „Entry Programs“ Werde Teil unseres Teams! Wenn Du nur Teile der o.g. Punkte erfüllst, bewirb' Dich trotzdem. Bei uns kommt es auf das Gesamtpaket an! Weitere Informationen auch in unseren FAQs. Benefits Kostenloses Parken Kantine Zuschuss ÖPNV Discounts bei ausgewählten Partnern Events für Mitarbeiter:innen Flexible Arbeitszeiten Sportangebote / Gym Kostenloses Parken, Kantine, Zuschuss ÖPNV, Discounts bei ausgewählten Partnern, Events für Mitarbeiter:innen, Flexible Arbeitszeiten, Sportangebote / Gym Voraussetzungen Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder das Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Dein Studienhintergrund liegt in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personal, Sozialwissenschaften oder Vergleichbarem Du hast vorzugsweise bereits erste Praxiserfahrungen durch Praktika/Nebentätigkeiten sammeln können Dich zeichnen eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft aus Du bringst gerne eigene kreative Ideen ein Du kannst mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere Excel, sicher umgehen Du besitzt sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Kontakt Maja Drescher LinkedIn https://www.linkedin.com/in/maja-drescher Unternehmen Über Lufthansa Technik AG www.lufthansa-technik.de Join Us.
Praktikum im Bereich HR Entry Programs - Ausbildung in Hamburg Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtindustrie bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur. Mit über 22.000 Mitarbeitenden weltweit fördern wir Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Unsere Standorte bieten zudem eine inspirierende Atmosphäre, die es ermöglicht, gemeinsam an der Zukunft der Luftfahrt zu arbeiten.
