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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Karriere-Events und arbeite an innovativen Employer Branding Projekten.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG ist ein dynamisches Unternehmen, das kreative Talente sucht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im dritten Semester sein und Erfahrung in Marketing oder PR haben.
- Andere Informationen: Das Praktikum beginnt im Juli 2025 und bietet eine großartige Lernumgebung.
Würden Sie gerne Ihre kreativen Ideen in unser junges und dynamisches Team einbringen? Sind Sie kommunikativ? Arbeiten Sie gerne mit verschiedenen Zielgruppen? Dann schließen Sie sich uns ab Juli 2025 an, um neue Kollegen zu inspirieren und die Zukunft der Lufthansa Technik AG mitzugestalten!
Fakten
- Standort: Hamburg
- Beschäftigungsgrad: Praktikum
- Funktion: Marketing
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Bewerbungsfrist: 18.06.2025
Aufgaben
- Als Employer Branding-Team inspirieren wir eine Vielzahl von Zielgruppen für Lufthansa Technik als Arbeitgeber. Dabei konzentrieren wir uns darauf, (neue) Kollegen zu gewinnen und zu halten.
- Sie organisieren verschiedene Karriere-Events: von spannenden internen Formaten bis hin zu Online-Veranstaltungen und Karrieremessen. Sie sind gemeinsam verantwortlich für die Planung, Umsetzung und Nachbereitung.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Zielgruppen sind Sie an Onboarding-Tagen, Zielgruppen-Workshops und strategischen Projekten, wie dem Hochschulmarketingkonzept, beteiligt.
- Immer am Puls der Zeit erkunden Sie aktuelle Trends im Employer Branding und bringen Ihre eigenen kreativen Ideen zur Entwicklung neuer und bestehender Initiativen ein.
Vorteile
- Kostenlose Parkplätze
- Kantine (vom Arbeitgeber subventioniert)
- Jobticket / Subventionierter öffentlicher Nahverkehr
- Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen usw.)
- Flexible Arbeitszeiten
- Fitnessstudio / Sporteinrichtungen / Betriebssport usw.
Hinter den Kulissen
Bewerbungsprozess
- Sie reichen Ihre Bewerbung ein.
- Wir prüfen Ihre Bewerbung.
- Interview (virtuell oder persönlich).
- Endgültige Entscheidung.
Anforderungen
- Um ein Praktikum in unserem Unternehmen zu absolvieren, müssen Sie zum Zeitpunkt des Praktikums mindestens im dritten Semester sein.
- Ihr Studienhintergrund liegt in den Bereichen Wirtschaft, Kommunikation & PR, Marketing, (Wirtschafts-)Psychologie, Personalwesen oder ähnlichem.
- Sie sind für den gesamten Zeitraum des Praktikums eingeschrieben (aktueller Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Nachweis über das Pflichtpraktikum müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder befinden sich derzeit im Gap Year (zwischen Bachelor- und Masterstudium).
- Sie haben idealerweise bereits praktische Erfahrungen im Bereich Marketing/Kommunikation & PR gesammelt.
- Sie haben ein Talent für Organisation und planen und organisieren gerne Veranstaltungen.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative aus.
- Sie zeigen ein hohes Interesse und Empathie für verschiedene Zielgruppen.
Weitere Informationen finden Sie auch in unseren FAQs.
Unternehmen
Über Lufthansa Technik AG www.lufthansa-technik.de
Internship HR Marketing - Focus Career Events Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG
Kontaktperson:
Lufthansa Technik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship HR Marketing - Focus Career Events
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lufthansa Technik gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Employer Branding und Marketing. Zeige in deinem Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese Ideen in die Praxis umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Organisationserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Events geplant hast oder welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur von Lufthansa Technik und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, warum du Teil dieses Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship HR Marketing - Focus Career Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine kreative Seite zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum im HR Marketing interessierst und wie deine Ideen zur Arbeitgebermarke von Lufthansa Technik beitragen können.
Hebe praktische Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich Marketing oder Kommunikation hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben besonders heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf das Praktikum vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du das aktuelle Immatrikulationszertifikat und den Nachweis über das Pflichtpraktikum beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lufthansa Technik AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine eigenen Überzeugungen dazu passen.
✨Präsentiere deine kreativen Ideen
Da der Fokus auf kreativen Beiträgen liegt, bereite einige innovative Ideen für Employer Branding oder Karriereevents vor. Diskutiere diese im Interview, um dein Engagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit verschiedenen Zielgruppen zu tun hat, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, was als Nächstes kommt.
