Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Candidate Experience und arbeite an innovativen HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik ist der führende Anbieter für Luftfahrtwartung und -reparatur weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze und spannende Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und entwickle deine HR-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kreativ sein, im 3. Semester studieren und fließend Deutsch und Englisch sprechen.
- Andere Informationen: Das Praktikum dauert 5-6 Monate und bietet einen umfassenden Einblick in das Personalmanagement.
Praktikum im Bereich People Attraction, Recruitment & Development Du hast Interesse daran, die Candidate Experience bei der Lufthansa Technik AG weiterzuentwickeln? Du hast Lust, verschiedene People Bereiche (z. B. Recruitment, Employer Branding) und Stakeholder (z. B. Management, Betriebsrat) kennenzulernen? Dann werde Teil des Programms \“Candidate Experience\“ und unterstütze uns mit deiner innovativen Arbeitsweise in einem Praktikum von 5-6 Monaten! Fakten Standort Hamburg Einstiegslevel Praktikum Berufsfeld Personalmanagement Arbeitszeit Vollzeit Bewerbungsschluss 02.11.2025 Jetzt bewerben Aufgaben Hier kannst du deine HR Expertise und Leidenschaft einbringen und leben! Das Programm \“Candidate Experience\“ gibt dir einen übergreifenden Einblick in alle Phasen der Candidate Journey für verschiedene Zielgruppen unserer Lufthansa Technik Produktsegmente, mit folgenden Schwerpunkten: Enge Zusammenarbeit mit dem Programm-Management hinsichtlich Vorbereitung von Workshops, Managementpräsentationen sowie Kommunikations-und Change Management Maßnahmen Unterstützung bei definierten Fokusmaßnahmen zur Verbesserung der Candidate Experience, z. B. im Umfeld Technologie, Prozess- und Schnittstellenmanagement Einbringen von Impulsen und Ideen durch Erfahrungen aus dem eigenen Bewerbungsprozess Benefits Kostenloses Parken, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Flexible Arbeitszeiten, Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Beflügelndes Umfeld Taking off together! Der Praktikumsstart ist für Januar 2026 oder nach Absprache für 6 Monate vorgesehen. Das Praktikum wird vergütet. Voraussetzungen Du musst keinen spezifischen Schwerpunkt mitbringen. Du überzeugst uns mit deinem hohen Drive, deiner Kreativität und deiner Bereitschaft, bisherige Vorgehensweisen zu hinterfragen und mit verschiedenen Schnittstellen gemeinsam nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Zum Zeitpunkt des Praktikums bist du mindestens im 3. Semester eines Studiums Immatrikulation über den gesamten Zeitraum des Praktikums (aktuelle Immatrikulationsbescheinigung und ein schriftlicher Pflichtpraktikumsnachweis müssen der Bewerbung beigefügt werden) oder Praktikum zwischen dem Bachelor- und Masterstudium (Gap Year) Projektmanagementexpertise Mindestens fließende Deutsch- und Englischkenntnisse HR Kenntnisse von Vorteil (Bewerbermanagement) Weitere Informationen auch in unseren FAQs. Unternehmen Über Lufthansa Technik AG Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark – und lässt uns gemeinsam abheben. www.lufthansa-technik.de Jetzt bewerben
Praktikum im Bereich People Attraction, Recruitment & Development Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG
Kontaktperson:
Lufthansa Technik AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Bereich People Attraction, Recruitment & Development
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits bei Lufthansa Technik gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Recruitment und Candidate Experience. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die Arbeit bei Lufthansa Technik angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kreativität und deinem Drive vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du innovative Lösungen gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Luftfahrtindustrie! Informiere dich über Lufthansa Technik und deren Projekte. Wenn du in einem Gespräch deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche zeigst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Bereich People Attraction, Recruitment & Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Lufthansa Technik AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen des Praktikums im Bereich People Attraction, Recruitment & Development zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Motivation für den HR-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für dieses Praktikum interessierst und wie du zur Verbesserung der Candidate Experience beitragen kannst. Hebe deine Kreativität und deinen Drive hervor.
Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente beifügst, einschließlich deiner aktuellen Immatrikulationsbescheinigung und des Pflichtpraktikumsnachweises. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik AG vorbereitest
✨Verstehe die Candidate Experience
Informiere dich über die Candidate Experience und wie sie bei Lufthansa Technik AG verbessert werden kann. Zeige im Interview, dass du innovative Ideen hast, um den Bewerbungsprozess für Kandidaten angenehmer zu gestalten.
✨Bereite dich auf HR-Themen vor
Da das Praktikum im Bereich Personalmanagement stattfindet, solltest du dich mit grundlegenden HR-Konzepten und aktuellen Trends im Recruitment vertraut machen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem Bereich zu lernen.
✨Zeige deine Kreativität
Lufthansa Technik sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, bestehende Prozesse zu hinterfragen. Bereite Beispiele vor, in denen du kreative Lösungen für Probleme gefunden hast, um deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern gefordert ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Management und anderen Abteilungen kommunizieren würdest, um Veränderungen herbeizuführen.