Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Entwicklung von Trainingskonzepten in der Luftfahrttechnik.
- Unternehmen: Lufthansa Technik, führend in Wartung und Reparatur in der Luftfahrtindustrie.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Flugvergünstigungen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit über 22.000 Mitarbeitenden und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens in der Luftfahrt mit innovativen digitalen Formaten.
- Qualifikationen: Studium in Technik, Pädagogik oder Wirtschaft, Erfahrung in Learning & Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mit den höchsten Qualitätsansprüchen sichern wir Standards in der Luftfahrttechnik und treiben neue Reparaturverfahren voran.
In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für folgende Aufgaben:
- Du initiierst und leitest Projekte zur Weiterentwicklung der Trainings- und Qualifikationslandschaft und setzt moderne Blended-Learning-Konzepte mit digitalen und analogen Formaten um.
- Du analysierst den Trainingsbedarf, optimierst Inhalte und Methoden und stellst ein effektives und bedarfsgerechtes Portfolio sicher.
- Du entwickelst Qualitätsstandards sowie Vorlagen im Trainingsmanagement und koordinierst deren Einführung.
- Zudem berätst du Fachbereiche zu Qualifizierungsthemen, moderierst Workshops und förderst den bereichsübergreifenden Austausch.
Wir freuen uns, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst:
- abgeschlossenes Studium (z. B. technisch, pädagogisch oder wirtschaftspsychologisch) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Learning & Development oder Qualifizierung
- technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lernformaten
- gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- idealerweise Kenntnisse gängiger Qualitätsnormen und regulatorischer Anforderungen
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung mit Autorentools, Videotools oder AI-Anwendungen von Vorteil
Referent Qualifikation & Trainingsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lufthansa Technik AG
Lufthansa Technik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrttechnik bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Qualifikation und Training. Mit attraktiven Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Flugvergünstigungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent Qualifikation & Trainingsentwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Learning & Development am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent Qualifikation & Trainingsentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Learning & Development. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Referent für Qualifikation & Trainingsentwicklung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte im Bereich Learning & Development erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Trainingsbedarfe analysiert und innovative Lernformate entwickelt hast.
✨Kenntnisse über Qualitätsstandards
Informiere dich über gängige Qualitätsnormen und regulatorische Anforderungen in der Luftfahrttechnik. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten berücksichtigt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
