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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von über 60 Mitarbeitenden in der Inbound-Logistik und optimiere Abläufe.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik Logistik Services, führender Anbieter in der Luftfahrtlogistik.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Flugvergünstigungen und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrtlogistik und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und mindestens drei Jahre Logistik-Erfahrung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
In unserem Unternehmen ist das "Du" ganz selbstverständlich - wir leben eine offene Unternehmenskultur. Da wir aktuell dabei sind, unsere Kommunikation Schritt für Schritt umzustellen, kann es im Bewerbungsprozess noch vorkommen, dass dir vereinzelt ein "Sie" begegnet. Lass dich davon nicht irritieren - wir freuen uns auf dich, ganz gleich ob per Du oder Sie!
Aufgaben:
- Du übernimmst die Führung und Entwicklung deines Teams von über 60 Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Wareneingang, Lager, Versand oder Transport.
- Du planst und steuerst die operative Leistung, analysierst täglich Produktivitätskennzahlen und stellst die Kundenzufriedenheit sicher.
- Du entwickelst Prozesse weiter und steigerst Effizienz, Qualität und Liefertreue.
- Du planst und überwachst Budgets und leitest Korrekturmaßnahmen ein.
- Du führst Projekte zu neuen Prozessen, Systemen oder Kunden.
Beflügelndes Umfeld: Willkommen im Team Logistik! Das Team Inbound nimmt Luftfahrzeug-Bauteile zurück, die nach umfangreicher Kontrolle wieder eingelagert oder dem Reparatur-Kreislauf zugeführt werden. Das Team arbeitet im Schichtdienst. Du hast die disziplinarische & fachliche Leitung von über 60 Mitarbeitenden, dich unterstützen 4 Schichtleiter.
Benefits:
- Urlaubs- / Weihnachtsgeld
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Kostenloses Parken
- Lufthansa Aktien
- Flugvergünstigungen
- Kantine
- Zuschuss ÖPNV
- Jobrad
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens.
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik inkl. sehr guter Fachkenntnisse.
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden.
- Sehr gute analytische und ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten.
- Fähigkeit zur Strukturierung und Planung von komplexen Abläufen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP/R3, MS Office).
Kontakt:
Holger Schreck
Head of In-/ Outbound Logistics
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH
E-Mail-Adresse für Rückfragen: holger.schreck@ltls.dlh.de
Unternehmen:
Lufthansa Technik Logistik Services gehört zu den führenden Logistikanbietern für die Luftfahrtindustrie. Von Ersatzteil- und Triebwerkstransporten bis hin zu weltweit vernetzten Distributionslösungen - als global agierendes Unternehmen gestalten wir die Luftfahrtlogistik der Zukunft. Was uns so erfolgreich macht? Wir. Die Menschen bei Lufthansa Technik Logistik Services. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu - und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
www.ltls.aero
Teamleiter Inbound-Logistik (m/w/divers) Arbeitgeber: Lufthansa Technik Logistik Services GmbH
Kontaktperson:
Lufthansa Technik Logistik Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Inbound-Logistik (m/w/divers)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in Inbound-Logistik interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Holger Schreck aufzunehmen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Logistikbranche arbeiten oder sogar bei Lufthansa Technik. Empfehlungen und Insider-Infos können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und über die spezifischen Herausforderungen, die Lufthansa Technik aktuell hat. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Luftfahrt zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Inbound-Logistik (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik Logistik Services GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die offene Unternehmenskultur von Lufthansa Technik Logistik Services. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Teamleiter:in Inbound-Logistik zu unterstreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Produktivitätskennzahlen und Prozessoptimierungen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Verbesserungen einzuführen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich wirklich für die Rolle interessierst.