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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die MRO Produktions-Plattform und leite spannende Projekte in der Luftfahrt.
- Arbeitgeber: Lufthansa Technik, führender Anbieter in der Luftfahrtindustrie mit über 22.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, Flugvergünstigungen und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, langjährige Erfahrung im Aviation Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Diversity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ob agil oder klassisch – von Produktentwicklung über Prozessverbesserung bis zur Joint-Venture Gründung begleiten wir spannende und vielfältige Projekte. Mit unserer Leidenschaft und unserem Pioniergeist gestalten wir die Zukunft der Luftfahrt-Branche. Lass uns gemeinsam abheben!
Aufgaben
- Du gestaltest die MRO Produktions-Plattform auf dem verantworteten Technologiespektrum.
- Du initiierst Projekte & wirkst aktiv an der Segment Procurement Strategie sowie Vergabeentscheidungen mit.
- Du unterstützt bei wichtigen Modifikationskampagnen, Kundenanforderungen & Sales Initiativen, leitest Maßnahmen aus gewonnenen Tendern & der Sales Strategie für die Anpassung des MRO Produktions Netzwerks ab.
- Du arbeitest in Ausschreibungen und OEM Verhandlungen mit.
- Du passt die MRO Supply Chain an und initiierst sowie leitest Projekte mit der Logistik, insbesondere für Transportkonzepte.
- Du bereitest Entscheidungsvorlagen & Businesspläne hinsichtlich Standort- sowie Einlastungsentscheidungen vor.
- Du vermittelst bei Interessenskonflikten im Sinne eines MRO Netzwerkgedankens & führst Entscheidungen herbei.
Benefits
- Altersvorsorge / Betriebsrente
- Gewinnbeteiligung / Bonus
- Flugvergünstigungen
- Kostenloses Parken
- Entwicklungsprogramme / Weiterbildung
- Finanzberatung / Sozialberatung
- Betriebsarzt
- Jobrad
- Mobiles Arbeiten möglich
- Diversity Programme
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (alternativ Betriebswirtschaft mit guten technischen Kenntnissen).
- Langjährige Berufserfahrung im Aviation bzw. MRO Umfeld.
- Kenntnisse im Einkauf, Kundendienst oder vergleichbar von Vorteil.
- Projektmanagementerfahrungen sowie Kenntnisse in der Erstellung von Leistungsvereinbarungen und Verträgen.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office und SAP).
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland.
Über uns
Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu – und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.
Kontakt
Sven Hagelstein
Manager MRO Technology & Projects (m/w/divers) Wir freuen uns über Bewerbungen in Vollzeit oder[...] Arbeitgeber: Lufthansa Technik
Kontaktperson:
Lufthansa Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager MRO Technology & Projects (m/w/divers) Wir freuen uns über Bewerbungen in Vollzeit oder[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten aus der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Projekte, bei denen du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Das zeigt auch dein Interesse an uns als Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob. Lass uns gemeinsam abheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager MRO Technology & Projects (m/w/divers) Wir freuen uns über Bewerbungen in Vollzeit oder[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie diese dich auf die Rolle vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lufthansa Technik vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Luftfahrt- und MRO-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die strategischen Überlegungen, die hinter den Projekten stehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Obwohl die Stellenanzeige keine Soft Skills auflistet, sind sie dennoch wichtig. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösung zu sprechen, insbesondere in Bezug auf die MRO-Netzwerkgedanken.