Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Leadgenerierung und Kaltakquise im B2B-Bereich.
- Unternehmen: Luftmeister GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Lufttechnik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, gutes Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und solider Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines preisgekrönten Teams und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kaltakquise und technisches Verständnis sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Luftmeister GmbH mit Sitz in Kirchzarten bei Freiburg/Br. wurde vor 10 Jahren gegründet. Wir sind die Spezialisten für Luft-Volumenstrom und Wärmestrom in Klimaluft und Prozessluft/Rauchgas. Unser Luftenergiezähler und unsere Volumenstrom-Messlösungen haben sich in mehr als 800 Projekten bewährt und sind im Industriebereich bei Kunden wie Daimler, Bayer, Merck, Zeiss u.v.m. etabliert.
Sie verstehen den Vertriebstrichter als Herausforderung und bauen eigenständig eine qualifizierte Pipeline (B2B) durch systematische telefonische Erstansprache auf. Sie identifizieren Zielunternehmen anhand technischer Kriterien bzw. für definierte Zielgruppen/Branchen. Sie nutzen Tools wie Apollo.io, Branchenverzeichnisse sowie das Internet professionell.
Sie fungieren nicht als „Daten-Abarbeiter“ im Stile eines Call Centers, sondern verstehen technisch getriebene Leads aus den Bereichen Energie, Nachhaltigkeit, Haustechnik oder Werksleitung und organisieren Ihre tägliche Arbeit selbst. Sie pflegen unser CRM-System, die Vertriebstrichter-KPI und übergeben die Leads strukturiert dem Vertriebs-Außendienst.
Sie haben nachweisbare Erfahrung in telefonischer Kaltakquise (B2B). Es zeichnet Sie die Fähigkeit aus, Gatekeeper zu überwinden und Entscheider zu identifizieren. Sie sind stark in strukturierter Gesprächsführung (Eröffnung, Pitch, offene Fragen, Leistungsversprechen, Vereinbarung vertiefendes Gespräch mit Vertriebs-Außendienst). Sie haben eine hohe Schlagzahl und Eigenmotivation (telefonische Ablehnung ist oftmals eher der Alltag, nicht die Ausnahme).
Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, einen Studienabschluss oder gleichwertige Abschlüsse – und haben ein gutes technisches Verständnis.
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Kurze Wege im Team eines jungen und etablierten Technologie-Unternehmens
- Arbeit rund um patentgeschützte, vielfach prämierte Produkte und Lösungen
- Die Sicherheit einer großen Mutterunternehmung
- Direktes Berichten an den Geschäftsführer
- Zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten für Sie bei Luftmeister
- Gute Konditionen
- Arbeiten im Team-Büro in Kirchzarten
- Eine solide Einarbeitung
- Attraktives Fixgehalt
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Outbound Sales (m/w/d) Leadgenerierung / Kaltakquise Arbeitgeber: Luftmeister
Die Luftmeister GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Fixgehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Team zu arbeiten. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer soliden Einarbeitung fördern wir eine offene und unterstützende Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Unsere Auszeichnungen und die Zusammenarbeit mit namhaften Kunden unterstreichen unser Engagement für Qualität und Nachhaltigkeit, was die Arbeit bei uns besonders bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Outbound Sales (m/w/d) Leadgenerierung / Kaltakquise erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, als ob es ein echtes Verkaufsgespräch wäre. Übe deine Gesprächsführung und entwickle einen klaren Pitch, der zeigt, wie du den Vertriebstrichter effektiv füllen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze Tools wie Apollo.io, um gezielt nach Unternehmen zu suchen, die zu deinem Profil passen. Erstelle eine Liste von potenziellen Leads und gehe strategisch vor, um sie anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewahre eine positive Einstellung, auch wenn du oft Ablehnungen bekommst. Sieh jede Ablehnung als Chance, deinen Ansatz zu verbessern. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Outbound Sales (m/w/d) Leadgenerierung / Kaltakquise mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in der Kaltakquise erfolgreich warst. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luftmeister vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Luft- und Klimatechnik vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für die Luftmeister GmbH relevant sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf Kaltakquise vor
Übe deine Gesprächsführung und entwickle ein strukturiertes Skript für die telefonische Erstansprache. Sei bereit, Fragen zu stellen und auf Einwände einzugehen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Gatekeeper zu überwinden und Entscheider zu identifizieren.
✨Nutze Tools effektiv
Mach dich mit Tools wie Apollo.io und anderen Branchenverzeichnissen vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Ressourcen nutzen kannst, um eine qualifizierte Pipeline aufzubauen. Das wird deine technische Affinität unterstreichen.
✨Zeige Eigenmotivation
Betone deine Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und deine täglichen Aufgaben zu organisieren. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du trotz Rückschlägen motiviert geblieben bist. Das ist besonders wichtig in der Kaltakquise!
