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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von Immobilien sowie Planung und Überwachung von Projekten.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und gesellschaftliches Engagement.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Luftschiffbau Zeppelin GmbH gehört zu einer Gruppe aus traditionell verbundenen Zeppelin-Gesellschaften mit einem gemeinsamen Ziel: Raum zu schaffen für eine starke Region Friedrichshafen. Raum für Industrie, Gewerbe und Wohnraum, Raum für Innovation, Werte und gesellschaftliches Engagement. So lautet seit über 100 Jahren die Mission der LZ-Gruppe, mit der wir innerhalb des Zeppelin-Stiftungsverbunds zu den ältesten und traditionsreichsten Immobilienunternehmen der Region zählen. Eine hohe unternehmerische Dynamik und Agilität, gepaart mit sozialen und ökologischen Aspekten, zeichnet unser tägliches Handeln aus und bildet zugleich unsere Leitmotivation.
Ab sofort suchen wir in Friedrichshafen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine/n Mitarbeiter technisches Gebäudemanagement (m/w/d).
Aufgaben:
- technische Betreuung und Instandhaltung unserer Liegenschaften im Gewerbebereich, Wohnimmobilien und von Spezialimmobilien
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauvorhaben (teilweise Bauherrenfunktion)
- Mieterbetreuung in technischer Hinsicht
- regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des technischen Zustandes (Verkehrssicherungspflicht)
- Unterstützung der technischen Leitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Betreuung von Sonderprojekten
Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Meister im Handwerksbereich
- Erfahrungen in der technischen Betreuung von Wohn-/Gewerbeimmobilien von Vorteil
- sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie ein ausgeprägter Teamgeist
Wir bieten:
- einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Team in einer wachsenden Unternehmensgruppe und interessanten sowie zukunftssicheren Branche
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die es Ihnen ermöglichen, sich schnell einzubringen und etwas zu bewegen
- eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
- Perspektive und Chance auf eine berufliche Weiterentwicklung
- modernes Arbeitsequipment, mobiles Arbeiten möglich, Parkmöglichkeit im eigenen Parkhaus
- Betriebskantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad, betriebliche Altersversorgung, Wellpass (Zuschüsse abweichend von den herkömmlichen Zuschüssen)
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier etc.
Mitarbeiter/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Luftschiffbau Zeppelin Gruppe (LZ-Gruppe)
Kontaktperson:
Luftschiffbau Zeppelin Gruppe (LZ-Gruppe) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im technischen Gebäudemanagement hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luftschiffbau Zeppelin Gruppe (LZ-Gruppe) vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Luftschiffbau Zeppelin GmbH und ihre Mission genauer anzuschauen. Verstehe, was sie antreibt und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Instandhaltung oder Planung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel mit Mieterbetreuung und Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist während des Interviews zeigst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du mit Kunden umgegangen bist.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.