Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Betreuung und Instandhaltung von Immobilien sowie Planung und Überwachung von Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Innovation und gesellschaftliches Engagement.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen und moderne Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Luftschiffbau Zeppelin GmbH gehört zu einer Gruppe aus traditionell verbundenen Zeppelin-Gesellschaften mit einem gemeinsamen Ziel: Raum zu schaffen für eine starke Region Friedrichshafen. Eine hohe unternehmerische Dynamik und Agilität, gepaart mit sozialen und ökologischen Aspekten, zeichnet unser tägliches Handeln aus und bildet zugleich unsere Leitmotivation.
Ab sofort suchen wir in Friedrichshafen zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine/n Mitarbeiter/in im technischen Gebäudemanagement (m/w/d).
Aufgaben:
- Technische Betreuung und Instandhaltung unserer Liegenschaften im Gewerbebereich, Wohnimmobilien und von Spezialimmobilien
- Planung, Ausschreibung und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Neubauvorhaben (teilweise Bauherrenfunktion)
- Mieterbetreuung in technischer Hinsicht
- Regelmäßige Objektbegehungen und Dokumentation des technischen Zustandes (Verkehrssicherungspflicht)
- Unterstützung der technischen Leitung in organisatorischen und administrativen Aufgaben sowie Betreuung von Sonderprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich oder Meister im Handwerksbereich
- Erfahrungen in der technischen Betreuung von Wohn-/Gewerbeimmobilien von Vorteil
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie ein ausgeprägter Teamgeist
Wir bieten:
- Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Team in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Eine leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen
- Perspektive und Chance auf eine berufliche Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsequipment, mobiles Arbeiten möglich, Parkmöglichkeit im eigenen Parkhaus
- Betriebskantine inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Job-Rad, betriebliche Altersversorgung, Wellpass (Zuschüsse abweichend von den herkömmlichen Zuschüssen)
- Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier etc.
Mitarbeiter/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Luftschiffbau Zeppelin Gruppe (LZ-Gruppe)
Die Luftschiffbau Zeppelin GmbH bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im technischen Gebäudemanagement einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Team. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördern wir Ihre Karriere in einer zukunftssicheren Branche. Genießen Sie attraktive Sozialleistungen, moderne Arbeitsbedingungen und ein starkes Engagement für die Region Friedrichshafen.
Kontaktdaten:
Luftschiffbau Zeppelin Gruppe (LZ-Gruppe) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei der Luftschiffbau Zeppelin GmbH arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig und korrekt eingereicht wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luftschiffbau Zeppelin Gruppe (LZ-Gruppe) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Luftschiffbau Zeppelin GmbH und ihre Mission genauer anzuschauen. Verstehe, was sie tun und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Instandhaltung oder Planung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle viel Kundenkontakt und Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zeigst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Mietern eingegangen bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
