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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf unserem Marketingteam, innovative Ideen im Blockchain-Bereich zu entwickeln und umzusetzen.
- Arbeitgeber: LUI.IS GmbH, ein führendes Unternehmen in der Front-End-Technologie mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Blockchain-Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing und kreative Denkweise sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in unseren Büros in Locarno, Zürich oder London.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LUI.IS GmbH è un'azienda leader nello sviluppo di tecnologie Front-end. Opera sul mercato internazionale da più di 5 anni tramite le sue 3 sedi di: Locarno, Zurigo e Londra. Il focus dei progetti della LUI.IS GmbH sono nell'ambito della UX / UI, Front-Backend Development, Marketing e Consulting Tecnologico.
Descrizione del lavoro: Siamo alla ricerca di un "GROWTH HACKER" (posizione Junior). La figura selezionata si occuperà di aiutare e lavorare fianco a fianco con il team marketing e design con il quale dovrà sviluppare e vendere nuovi concetti ed idee relative al mondo della Blockchain.
Le tue mansioni saranno (più o meno):
- Analizzare il funnel di conversione e identificare le aree dove possono essere implementate nuove strategie per incrementare l’acquisizione di nuovi utenti.
- Scoprire e implementare nuovi canali e strategie per far crescere la base utenti.
- Pianificare, eseguire e misurare dei test di conversione con scopi di natura commerciale come acquisizione di nuovi utenti trial e trasformazione degli utenti trial in clienti paganti (tramite sito internet e landing page).
- Fornire dati e indicazioni utili per creare landing page e ottimizzare la user experience (utilizzando strumenti di analytics, heatmaps e navigation recording).
- Pianificare delle campagne a pagamento online utilizzando prevalentemente le piattaforme Facebook Ads e Google AdWords.
- Utilizzare Google Analytics per la misurazione delle performance e l’analisi dei dati.
- Ottimizzare il contenuto presente nei canali di comunicazione online (es. sito web) in ottica SEO.
- Creare e ottimizzare le campagne di email marketing rivolte a prospect e utenti trial (copywriting persuasivo).
Si richiede:
- Familiarità con i seguenti software: Autopilot, Mixpanel, Zapier, Pipedrive.
- Esperienza in online marketing.
- Tanta creatività e pensiero "fuori dagli schemi".
Si offre contratto a tempo indeterminato e possibilità in futuro di trasferimento in altre sedi (Locarno, Zurigo, Londra). Si prega di inviare cv completo di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato, periodo di prova 3 mesi. Inizio contratto: settembre 2018.
Ulteriori informazioni: I principali vantaggi di lavorare per LUI.IS GmbH:
- 5 Uffici (Locarno, Lugano, Zurich, London, Your place!)
- 6 settimane di vacanza annuali
- Lavoro flessibile
- Eventi dedicati al team
- Budget per iscrizione ad eventi & training
Junior Growth Hacker Arbeitgeber: LUI.IS LLC
Kontaktperson:
LUI.IS LLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Growth Hacker
✨Tip Nummer 1
Sei auf LinkedIn aktiv? Nutze dein Profil, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile interessante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Social-Media-Kanäle an. Oft gibt es dort ungeschriebene Stellenangebote oder spannende Projekte, bei denen du dich einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten darauf vorbereitest. Zeig, dass du kreativ und lösungsorientiert bist – genau das, was ein Growth Hacker braucht!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Growth Hacker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Zeig uns deine kreative Seite! Wenn du Ideen hast, wie man das Wachstum ankurbeln kann, dann teile sie in deinem Anschreiben. Wir lieben es, wenn Bewerber mit frischen und innovativen Ansätzen kommen.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da du mit Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Tools wie Google Analytics oder Mixpanel und wie du diese genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
Präzise und klar: Halte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf präzise und klar. Wir schätzen eine gute Struktur und klare Informationen. Vermeide es, zu viel Fachjargon zu verwenden, und konzentriere dich darauf, was du wirklich kannst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUI.IS LLC vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Blockchain und Online-Marketing. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Growth Hacking demonstrieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Conversion-Funnels analysiert oder neue Marketingstrategien implementiert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität für diese Position entscheidend ist, bringe Ideen mit, wie man die Nutzerakquise verbessern könnte. Überlege dir innovative Ansätze, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Frage nach den Tools
Stelle Fragen zu den verwendeten Tools wie Autopilot, Mixpanel oder Google Analytics. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten, um die besten Ergebnisse zu erzielen.