Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Optimierung von Service-Prozessen für Miet- und Verkaufsmaschinen.
- Unternehmen: Junges, wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliche Tankgutscheine.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und wirtschaftliche Stabilität auch in Krisenzeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Koordination Service-Bereich/Service-Abwicklung aller Mietmaschinen und Verkaufsmaschinen, auch für externe Firmen Verbesserung und Implementierung von Service-Prozessen
- Ablauf-/Prozessanalyse
- Verfolgung und Optimierung unserer internen und externen Servicekette (z. B. Reifendienst, Hydraulikservice, Hersteller / Lieferanten)
- Enger Austausch mit unserem Innendienst und der Leitung Werkstattservice
- Ansprechpartner für unsere B2B-Kunden
- Strukturierung vorhandener Serviceabläufe
- Controlling unseres Servicebereichs
- Meldung und Abwicklung von Garantiefällen
- Abstimmungen mit unseren Servicepartnern
- Reporting an die Geschäftsführung
- Ihr Profil
- Berufserfahrung im Bereich Service-Management (idealerweise im Bereich Vermietung und Verkauf – z. b. Autohaus)
- Erfahrung im Bereich Disposition
- Erfahrung im Bereich Baumaschinenverleih wäre optimal
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke
- Hohes Engagement und Organisationstalent
- Eigenständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
- Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse sind obligatorisch
- Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
Warum wir?
- Abwechslungsreiche Arbeit
- Umfangreiche Einarbeitung
- Schnelle Entscheidungswege
- Die Möglichkeit ein junges stark wachsendes Unternehmen mit zu gestalten
- Gute Verkehrsanbindung
- Monatliche Tankgutscheine und Weihnachtsgeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
- Gute Bezahlung
- Wirtschaftliche Sicherheit auch in Krisenzeiten
- Betriebsarzt
- Teilnahme am Corporate Benefits Verfahren
- #J-18808-Ljbffr
Key Account Service (m/w/d) Arbeitgeber: Luibl GmbH
Als Lackierer/Werkstatthelfer in unserem dynamischen Unternehmen erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines stark wachsenden Unternehmens teilzunehmen. Wir bieten nicht nur eine gute Verkehrsanbindung und monatliche Tankgutscheine, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung und wirtschaftlicher Sicherheit, selbst in Krisenzeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Koordination von Service-Prozessen
Ablauf-/Prozessanalyse
Optimierung der Servicekette
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Engagement
Organisationstalent
