Revenue Growth Manager Germany & Austria (m/w/d)
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Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Luigi Lavazza Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Impulse für Wachstum in Sales, Finance und Marketing.
  • Arbeitgeber: Lavazza ist die No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung, hybrides Arbeiten und viele Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens vier Jahre Erfahrung in Controlling, Sales oder Business Analytics erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, Italienisch von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen.

Als Revenue Growth Manager (RGM) für Deutschland und Österreich agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen Sales, Finance und Marketing und treibst profitables Wachstum durch strategische Impulse in den Bereichen Preisgestaltung, Promotion und Portfoliomanagement voran.

In dieser Rolle befähigst du unsere Key Account- und Außendienst-Teams im Bereich Einzelhandel & Gastronomie / Großhandel dazu, Geschäftschancen zu erkennen und zu nutzen, während du gleichzeitig eine langfristig profitable Entwicklung unseres Kunden- und Produktportfolios sicherstellst.

Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Controlling, Sales und / oder Business Analytics und bist sowohl analytisch stark als auch erfahren im Bereich Sales?

Du bist auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung?

Dann bewirb dich jetzt!

Aufgaben

  • Aufbau fundierter Geschäftskenntnisse zur Erarbeitung klarer, strategischer Empfehlungen auf Marken-, Kategorie-, Kanal- und Kundenebene aus der Perspektive der mittel- und langfristigen Profitabilität
  • Regelmäßige Analyse und Beratung hinsichtlich der Lavazza-Promotion-Strategie und -Aktivitäten für die Vertriebsteams, mit dem Ziel, den ROI zu steigern
  • Begleitung und Beratung unseres Portfolio-Teams in der Entwicklung eines profitablen und nachhaltigen Produktportfolios sowie einer entsprechenden Innovationspipeline
  • Systematische Beobachtung von Wettbewerbsaktivitäten im Bereich Preisgestaltung und Promotion zur Ableitung relevanter Marktimpulse
  • Aufbau effektiver Konditionsstrukturen in enger Zusammenarbeit mit den Sales- und Finance-Teams unter Anwendung von Pay-for-Performance-Prinzipien
  • Führung und Weiterentwicklung von RGM-Tools und -Prozessen sowie deren Implementierung in Form standardisierter Markt- und Performance-Reports
  • Sicherstellung der Umsetzung kommerzieller Leitlinien durch alle Vertriebsteams sowie Nachverfolgung relevanter finanzieller KPIs und Marktergebnisse

Qualifikation

  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Bereich Controlling, Sales und / oder Business Analytics
  • Analytische Denkweise gepaart mit kommerziellem Verständnis
  • Stark in der Analyse und Aufbereitung komplexer Daten aus unterschiedlichen Quellen sowie der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen
  • Erfahrung im Umgang mit Matrixorganisationen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Power BI sowie BI-Anwendungen wie z.B. SAP Tara
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, Italienisch wäre von Vorteil
  • Hochschulabschluss im Bereich Business Administration oder Finance, andere Abschlüsse möglich

Benefits

  • Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich
  • Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche
  • Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Krankenversicherung, Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.)
  • Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat
  • Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung

Worauf warten? Bewirb dich jetzt!

Luigi Lavazza Deutschland GmbH | Platz der Einheit 2 | 60327 Frankfurt am Main

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Revenue Growth Manager Germany & Austria (m/w/d) Arbeitgeber: Luigi Lavazza Deutschland GmbH

Lavazza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen, internationalen Umfeld bietet, sondern auch eine offene und unternehmerische Firmenkultur fördert. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt Lavazza seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig die Leidenschaft für erstklassigen Geschmack und italienischen Lifestyle zu leben.
Luigi Lavazza Deutschland GmbH

Kontaktperson:

Luigi Lavazza Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Revenue Growth Manager Germany & Austria (m/w/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Lavazza tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Caffè und Konsumgüter. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Daten analysiert und daraus strategische Entscheidungen abgeleitet hast.

Vorbereitung auf das Interview

Recherchiere die Unternehmenswerte von Lavazza und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Revenue Growth Manager unterstützen kannst. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Growth Manager Germany & Austria (m/w/d)

Analytische Denkweise
Kommerzielles Verständnis
Datenanalyse
Erfahrung im Controlling
Sales-Strategien
Business Analytics
Kenntnisse in Preisgestaltung und Promotion
Portfolio-Management
MS Office Kenntnisse
Power BI
Erfahrung mit BI-Anwendungen (z.B. SAP)
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Italienischkenntnisse von Vorteil
Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisationen
Entwicklung von Markt- und Performance-Reports
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Luigi Lavazza Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Controlling, Sales und Business Analytics hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfolge in der Datenanalyse und -aufbereitung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Revenue Growth Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und wie diese zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luigi Lavazza Deutschland GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens, insbesondere über die Positionierung als No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich strategische Empfehlungen gegeben oder profitables Wachstum gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Analytische Fähigkeiten betonen

Da die Rolle stark analytisch geprägt ist, solltest du deine Erfahrungen mit Datenanalyse und Business Analytics hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten in umsetzbare Handlungsempfehlungen umgewandelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene und unternehmerische Firmenkultur abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-27

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    100 - 200
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