Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalstammdaten und unterstütze Gehaltsabrechnung in einem dynamischen HR-Team.
- Unternehmen: Lavazza – die No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fitnessbeteiligung, Mitarbeiterrabatte und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalarbeit in einem internationalen Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Personalarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Auf 1,5 Jahre befristet Standort Frankfurt am Main (hybrid). Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen.
Als HR Generalist (m/w/d) verantwortest du die Personaladministration, das Stammdatenmanagement sowie die Erstellung relevanter HR-Kennzahlen und Reportings. Darüber hinaus unterstützt du die Gehaltsabrechnung sowie Compensation-&-Benefits-Prozesse. Als People Partner betreust du einen definierten Unternehmensbereich, berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen und begleitest Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen.
Der/die Positionsinhaber*in ist Teil unseres dynamischen HR-Teams und stellt sicher, dass die Betreuung unserer Mitarbeitenden sowie bestehende Prozesse kontinuierlich optimiert werden.
- Verantwortung für die Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten (inkl. HC/FTE) in den HR-Systemen sowie Mitwirkung bei der Einführung von Workday
- Betreuung eines definierten Unternehmensbereiches in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung bei der Gehaltsabrechnung sowie im Bereich Compensation & Benefits für Deutschland und Österreich
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen sowie Umsetzung notwendiger Anpassungen in HR-Prozessen und Dokumentationen
- Kontinuierliche Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Personaladministrationsprozessen
- Betreuung administrativer Personalprozesse entlang des Employee Lifecycles, insbesondere Onboarding und Offboarding
- Verwaltung und datenschutzkonforme Archivierung von Personalunterlagen
- Verantwortung für das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie Begleitung von Mitarbeitenden rund um die Elternzeit
Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften o.ä. mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrungen in der Personalarbeit, idealerweise in einer Generalistischen Tätigkeit. Sicherer Umgang mit den gängigen HR-Systemen, insbesondere der Module von Success Factors. Out-of-the-box Denker mit guten Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Eine „can-do“ Mentalität und Spaß daran, sich selbst und Aufgaben zu entwickeln, voranzutreiben und zu bewegen.
Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur – jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich. Ein unbefristetes Abenteuer in einem wachsenden, internationalen Unternehmen der Konsumgüterbranche. Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Sodexo Schecks, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, uvm.). Hybrides Arbeiten: Zwei Tage Smart Work / Woche + drei Smart-Work-Flextage / Monat. Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung.
Worauf warten? Bewirb dich jetzt!
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Luigi Lavazza SPA
Lavazza ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Frankfurt am Main eine dynamische und unternehmerische Firmenkultur bietet. Mit attraktiven Benefits wie einer wettbewerbsorientierten Vergütung, Fitnessstudiobeteiligung und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Hier hast du die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und deine Ideen aktiv einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Generalist (m/w/d) erhalten könnten
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Luigi Lavazza SPA ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Luigi Lavazza SPA zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Luigi Lavazza SPA erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luigi Lavazza SPA vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
