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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Barista-Trainings und entwickle kreative Schulungskonzepte.
- Arbeitgeber: Lavazza – die No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Krankenversicherung und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Teile deine Leidenschaft für Kaffee und forme die nächste Generation von Baristas.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Barista und Freude am Unterrichten von Kaffee-Wissen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unser Herz schlägt für erstklassigen Geschmack und großartige Produkte – Wir arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, unsere Vision „No. 1 Caffè-Marke für italienischen Lifestyle“ umzusetzen. Der Barista Trainer ist eigenständig verantwortlich für unser hauseigenes Training Center. Hierzu gehören die Umsetzung der Training Center Strategie, aber auch die Entwicklung, Planung und Durchführung von Kunden- und Mitarbeiterschulungen. Du bist leidenschaftliche/r Barista und Kaffeeliebhaber*in? Du besitzt das nötige Know-How und kannst dein Wissen in mitreißenden Schulungen vermitteln? Deine Expertise in der Gastronomie ist unschlagbar, und du jonglierst mühelos mit den Abläufen und Herausforderungen eines Großunternehmens.
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von B2B- und B2C-Schulungen
- Sicherstellung von Kaffeequalität und Zubereitungsstandards
- Ausbildung nach SCA-Standards
- Unterstützung des Vertriebs durch Trainings, Verkostungen und Beratung
- Befähigung von Kunden, Kaffee aktiv und kompetent zu verkaufen
- Entwicklung verkaufsfördernder Konzepte (z. B. Rezepte, POS-Inhalte)
- Mitwirkung bei Kampagnen, Events und Shootings
- Entwicklung von Content zur Markeninszenierung (z. B. Social Media)
- Übersetzung von Marke in erlebbare Touchpoints (z. B. Unterstützung bei Messen und Events)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Training Centers
- Pflege von Equipment und Infrastruktur
- Identifizierung und Analyse von neuen Trends und Themen rund um das Thema Kaffee
- Input für Portfolio, Maschinen und HQ-Projekte
Qualifikationen
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als Barista mit und hast Freude daran, Dein ausgeprägtes Wissen rund um das Thema Kaffee weiterzuvermitteln
- SCA Barista Skills Professional Zertifizierung, AST-Lizenz von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Trainings, vorrangig B2B
- Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsstärken; gerne auch vor der Kamera
- Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten und Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse
Benefits
- Lavazza ist Energie und italienisches Temperament pur - jeder Tag bringt neue, spannende Themen mit sich
- Offene und unternehmerische Firmenkultur mit Freiraum für eine individuelle Entwicklung
- Attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie zusätzliche Benefits (z. B. Betriebliche Krankenversicherung, Sodexo Schecks, Jobticket, Fitnessstudiobeteiligung, Mitarbeiterrabatte, Onboarding Plan)
Worauf warten? Bewirb dich jetzt!
Luigi Lavazza Deutschland GmbH | Platz der Einheit 2 | 60327 Frankfurt am Main
Senior Barista Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Luigi Lavazza SPA
Kontaktperson:
Luigi Lavazza SPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Barista Trainer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Social Media, um mit anderen Baristas und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und teile deine Leidenschaft für Kaffee!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du deine Schulungserfahrungen und Erfolge präsentierst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kunden und Mitarbeiter begeistert hast – das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Überlege dir innovative Ideen für Schulungsinhalte oder Verkaufsförderungsstrategien, die du in deinem Gespräch einbringen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch darüber hinaus denkst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Leidenschaft für Kaffee und deine Qualifikationen direkt bei uns ankommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Barista Trainer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für Kaffee und Schulungen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Barista oder Trainer. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luigi Lavazza SPA vorbereitest
✨Kaffeewissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über Kaffee und die verschiedenen Zubereitungsmethoden gut im Griff hast. Informiere dich über aktuelle Trends in der Kaffeewelt und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt deine Leidenschaft und Expertise.
✨Schulungserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Durchführung von Schulungen vor. Zeige, wie du komplexe Inhalte verständlich vermittelt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als Barista Trainer unterstreichen.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da die Position auch Präsentationen und Moderationen umfasst, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir, wie du deine Ideen klar und ansprechend präsentieren kannst, vielleicht sogar mit einem kurzen Beispiel oder einer Mini-Demonstration während des Interviews.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage zum Beispiel nach den Zielen des Training Centers oder nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Kaffee sieht.