Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe deinen Servicebereich mit Herz und Professionalität für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: Luigia, eine wachsende Gruppe italienischer Restaurants mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 5 Wochen Urlaub, Weiterbildung und Unterstützung bei der Relocation.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem internationalen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe italienische Gastfreundschaft zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, fließend Deutsch und Italienisch, Teamgeist und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.
SERVICEMITARBEITER – CHEF DE RANG (m/w/d)
WER SIND WIR?
Luigia ist eine schnell wachsende Gruppe italienischer Restaurants: 11 Restaurants in der Schweiz, 2 in Italien und 1 Franchise-Restaurant in Dubai.
Unsere Identität ist inspiriert von der Küche italienischer Großmütter: Respekt vor regionalen Rezepten, Qualität und Authentizität der Produkte, Großzügigkeit, Gastfreundschaft und ein einfaches
Prinzip: nichts verschwenden, alles wertschätzen.
Luigia ist ein B Corp-zertifiziertes Unternehmen, das für sein soziales und ökologisches Engagement anerkannt ist. Mit
3 Gambero Rosso-Auszeichnungen
, einer Platzierung unter den weltweit besten Restaurants und einer Auszeichnung im Ranking
„50 Top Pizza“ bestätigt Luigia jeden Tag seine Qualität und Leidenschaft für die italienische Küche.
- DIE POSITION
- Als
Servicemitarbeiter – Chef de Rang sind Sie die zentrale Ansprechperson für Ihren Servicebereich.
Sie gewährleisten einen aufmerksamen, herzlichen und professionellen Service und tragen gemeinsam mit Ihrem Team zu einem erstklassigen Gästeerlebnis im Stil von Luigia bei.
- IHRE AUFGABEN
- Eigenverantwortliche Führung Ihres Rangs mit aufmerksamem und professionellem Service.
- Begrüßung, Betreuung und Beratung unserer Gäste während ihres gesamten Aufenthalts.
- Aufnahme von Bestellungen sowie fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken.
- Koordination und Unterstützung der Runner bei Bedarf.
- Fundierte Kenntnisse der Speise-, Getränke- und Weinkarte.
- Sicherstellung der Gästezufriedenheit und proaktives Eingehen auf Wünsche und Bedürfnisse.
- Aufrechterhaltung einer positiven, kooperativen und serviceorientierten Arbeitsweise.
- IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung als
Chef de Rang oder qualifizierte Servicefachkraft.
- Fließende Deutsch- und Italienischkenntnisse sind erforderlich; Englisch ist von Vorteil.
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Liebe zum Detail.
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und Organisationstalent.
- Hohe Serviceorientierung, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.
- WAS WIR BIETEN
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- 5 Arbeitstage und 2 freie Tage pro Woche.
- 5 Wochen bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Dynamisches, internationales und leistungsorientiertes Arbeitsumfeld.
- Reale interne Entwicklungsmöglichkeiten mit Übernahme von Verantwortung.
- Kontinuierliche Weiterbildung und berufliche Entwicklung.
- Unterstützung bei der Relocation (administrative Formalitäten und Wohnungssuche).
- Vergütete 3-tägige immersive Erfahrung, um Luigia vor Arbeitsbeginn kennenzulernen.
- KULTUR & WERTE
Wir schätzen Vielfalt und gegenseitigen Respekt.
Bei Luigia glauben wir an Teamarbeit, Vertrauen und persönliche Entwicklung und bieten ein inklusives Umfeld, in dem jede Persönlichkeit zum gemeinsamen Erfolg beitragen kann.
BEWERBUNG
Luigia sucht engagierte Persönlichkeiten mit dem Wunsch, Gäste zu begeistern, ihre Sinne zu verwöhnen und eine herzliche Atmosphäre zu schaffen.
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Chef de Rang (Luigia Opfikon) in Zürich Arbeitgeber: LUIGIA Group
Luigia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 5 Wochen bezahlten Urlaub pro Jahr bietet, sondern auch ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und gegenseitigem Respekt basiert. Mit echten Aufstiegsmöglichkeiten und kontinuierlicher Weiterbildung fördert Luigia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt dafür, dass jeder die Möglichkeit hat, seine Leidenschaft für die italienische Küche in einem unterstützenden Umfeld auszuleben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (Luigia Opfikon) in Zürich erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei LUIGIA Group interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge LUIGIA Group damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei LUIGIA Group gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von LUIGIA Group genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von LUIGIA Group!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUIGIA Group vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von LUIGIA Group zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit LUIGIA Group ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
