Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt in Nordamerika und gewinne neue Kunden für innovative Technologien.
- Unternehmen: Dynamisches Technologieunternehmen mit Fokus auf KI und Embedded Vision.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Boni und kreative Freiheit.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Nordamerikas und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Hilf, Leben durch Technologie zu retten und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Business Development und starke technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Eine Gelegenheit, Leben durch Technologie zu retten
- Ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative
- Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich eines leistungsbasierten Bonusmodells
- Kreative Freiheit und Autonomie in Deinem Verantwortungsbereich
- Umfassende und gründliche Einarbeitung und Schulung zur Unterstützung Deines Erfolgs
Dein Verantwortungsbereich:
Um unser OEM-Geschäft in den Vereinigten Staaten auszubauen, suchen wir einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) mit starker technischer Expertise und Verständnis für die nordamerikanische Region, insbesondere die USA. In dieser Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Marktentwicklung, identifizierst und akquirierst neue Kunden und baust unsere Präsenz von Grund auf auf. Du konzentrierst Dich darauf, mittelständische und große OEM-Kunden zu gewinnen und zu betreuen, insbesondere Hersteller von mobilen Maschinen in den Bereichen Off-Road (z.B. Bau- und Landwirtschaftsmaschinen), Intralogistik sowie On-Road & Kransektoren. Darüber hinaus wirst Du Partnerschaften mit Systemintegratoren aufbauen. In enger Zusammenarbeit mit dem LUIS-Team in Deutschland treibst Du Projekte voran, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und etablierst langfristige Kundenbeziehungen. Mit dem Wachstum unseres Geschäfts wirst Du auch zum Aufbau und zur Entwicklung einer zukünftigen Vertriebsstruktur in der Region beitragen.
Deine Aufgaben umfassen:
- Akquisition neuer mobile Maschine-OEM-Kunden in Nordamerika und Aufbau einer nachhaltigen Kundenbasis von Grund auf
- Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung neuer und bestehender Kundenbeziehungen mit starkem Fokus auf langfristiges Wachstum in Nordamerika
- Regelmäßige Vor-Ort-Besuche zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, technische Beratung, Definition konkreter Kundenanforderungen und aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Einführung neuer Produkte in enger Abstimmung mit Kunden, Projektmanagement und Entwicklungsteams
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie proaktive Identifizierung neuer Geschäftspotenziale in Nordamerika
- Präsentation von Produktlösungen, Innovationen und Konzepten — sowohl auf Messen (z.B. CONEXPO, iVT, Modex), Kundenveranstaltungen als auch internen Meetings
- Erstellung kundenspezifischer Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem internen Vertrieb, Technischen Vertrieb (Kundenlösungen & Innovation) und Management
- Aktive Rolle bei Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen und konsequentes Nachverfolgen von Möglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im internen Vertrieb, technischen Vertrieb und Export zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
- Schlüsselkontakt für technische Anfragen und Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung bzw. Systemtechnik
- Sicherstellung von Transparenz durch CRM-Pflege und regelmäßige Berichterstattung an das Vertriebsmanagement
Was wir uns von Dir wünschen:
- Berufsausbildung und Erfahrung
- Ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Computer Vision oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Key Account Management für technische Produkte und KI-Softwarelösungen
- Nachweisliche Erfahrung im nordamerikanischen Markt: entweder ansässig in den Vereinigten Staaten oder, wenn ansässig in Deutschland, mit umfangreicher vorheriger Berufserfahrung und einem starken beruflichen Netzwerk in den USA
- Starke Erfolgsbilanz bei der Akquisition neuer Kunden und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen, idealerweise mit mobilen Maschinen-OEMs
- Starkes Interesse an zukunftsorientierten Bereichen wie Computer Vision, neuronalen Netzwerken und künstlicher Intelligenz
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in unserem Segment, einschließlich Kamera-Monitor-Systemen, Fahrerassistenzsystemen und KI-basierten Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb Nordamerikas (ca. 50%-100%), unabhängig vom Wohnort
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch; Deutsch ist von Vorteil
- Persönliche Stärken: Starkes technisches Verständnis kombiniert mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse in praktische Lösungen zu übersetzen
- Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken mit starkem Fokus auf den Aufbau von Geschäften und die Schaffung von Möglichkeiten
- Lösungsorientierter und kundenfokussierter Ansatz mit hohem Maß an Eigenverantwortung
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen einzubeziehen
- Sichere Handhabung gängiger Geschäftswerkzeuge und CRM-Systeme
- Starke Zeitmanagement-, Selbstorganisationsfähigkeiten sowie Managementfähigkeiten
Über uns:
Wir sind ein etabliertes und dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg und begeisterten Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Leidenschaft gilt innovativen Systemlösungen in den Bereichen Embedded Vision, Künstliche Intelligenz und Fahrerassistenzsysteme, die speziell für den Einsatz in mobilen Maschinen entwickelt werden. Als verlässlicher Partner liefern wir integrierte Hard-, Software- und KI-Serienlösungen direkt an Fahrzeughersteller für deren Sicherheits-, Automatisierungs- und Autonomievorhaben. Ob auf der Straße, im Gelände oder im Lager: Unsere Systeme kommen in vielfältigen Branchen zum Einsatz: von Kommunal- und Nutzfahrzeugen über Bau- und Landmaschinen bis hin zur Intralogistik.
Business Development Manager (m/f/d) North America Arbeitgeber: LUIS Technology
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch innovative Technologien Leben zu retten und in einem positiven Arbeitsumfeld Ihre eigenen Ideen einzubringen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, kreativer Freiheit und umfassenden Schulungsprogrammen unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung und fördern langfristige Kundenbeziehungen in der dynamischen nordamerikanischen Marktlandschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/f/d) North America erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Produkte und Dienstleistungen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Märkte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du ihnen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/f/d) North America mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technologie sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für diese Rolle brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im Business Development zu belegen. Zeig uns, wie du neue Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUIS Technology vorbereitet
✨Verstehe den Markt
Mach dich mit dem nordamerikanischen Markt vertraut, insbesondere mit den Trends und Herausforderungen in der Branche der mobilen Maschinen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Produkte und Lösungen, die für OEMs relevant sind, zu präsentieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um zu zeigen, wie du technische Anforderungen in erfolgreiche Lösungen umgesetzt hast.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Teile Geschichten darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gepflegt hast. Das zeigt, dass du nicht nur an kurzfristigen Erfolgen interessiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.