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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke unser Vertriebsteam und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Technologien entwickelt, die Leben retten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängiger Bonus und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und technischen Lösungen in einem positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und technisches Verständnis erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Warum wir? Eine Gelegenheit, zu Technologien beizutragen, die Leben retten. Ein positives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Initiative. Ein attraktives Vergütungspaket einschließlich eines leistungsbasierten Bonusmodells. Kreative Freiheit und Autonomie in Ihrem Verantwortungsbereich. Umfassende und gründliche Einarbeitung und Schulung zur Unterstützung Ihres Erfolgs.
Ihre Mission: Zur Stärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen erfahrenen Key Account Manager (m/w/d) für die nordamerikanische Region, der so schnell wie möglich zu uns stößt. In dieser Rolle bieten Sie umfassende Unterstützung für unsere strategisch wichtigen Kunden, mit dem Ziel, langfristige Beziehungen aufzubauen, Projekte erfolgreich voranzutreiben und mit dem LUIS-Team zusammenzuarbeiten, um die richtigen Lösungen zu entwickeln.
Ihr Fokus liegt auf der Akquise und Betreuung von mittelständischen und großen OEM-Kunden, insbesondere Herstellern von mobilen Maschinen in den Bereichen Intralogistik, Straßen- und Kranbau sowie Offroad-Sektoren.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung neuer und bestehender Kundenbeziehungen in Nordamerika
- Durchführung regelmäßiger Vor-Ort-Besuche zur Analyse der Kundenbedürfnisse, Beratung und Unterstützung laufender Projekte
- Management der Einführung neuer Produkte in enger Abstimmung mit Kunden, Projektmanagement und Entwicklungsteams
- Überwachung von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Nordamerika
- Präsentation von Produktlösungen, Innovationen und Konzepten – sowohl auf Messen (z.B. CONEXPO, iVT, Modex), Kundenveranstaltungen als auch internen Meetings
- Erstellung kundenspezifischer Angebote in enger Zusammenarbeit mit dem internen Vertrieb, Technischem Vertrieb (Kundenlösungen & Innovation) und Management
- Aktive Mitwirkung an Preisprozessen, Vertragsverhandlungen und Nachverfolgung eingereichter Angebote
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen im internen Vertrieb, Technischen Vertrieb (Kundenlösungen & Innovation) und Export, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
- Servieren als Hauptansprechpartner für technische Anfragen und als Schnittstelle zwischen Kunden und Produktentwicklung
- Pflege von Kundendaten im CRM-System und regelmäßige Updates für das Vertriebsmanagement
Ihr Profil:
- Berufsausbildung und Erfahrung
- Technische Ausbildung oder ein Abschluss in Elektrotechnik, Informatik, Computer Vision oder Wirtschaftsingenieurwesen (bevorzugt)
- Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management für technische Produkte und KI-Software
- Starke Begeisterung für zukunftsorientierte Bereiche wie Computer Vision, neuronale Netzwerke und künstliche Intelligenz
- Vertrautheit mit unserem Segment, einschließlich Kameramonitorsystemen, Fahrerassistenzsystemen und KI-basierten Technologien
- Erfahrung im Projektmanagement ist von Vorteil
- Reisebereitschaft innerhalb Nordamerikas
Sprachen: Geschäftliches Englisch; Deutsch ist von Vorteil.
Persönliche Stärken:
- Starke technische Affinität
- Lösungsorientierte und kundenfokussierte Denkweise
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Begeisterung und ein starkes Teamgefühl
- Sicherer Umgang mit Bürosoftware (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
- Starke Zeitmanagement- und Selbstorganisationsfähigkeiten
Business Development Manager (m/f/d) North America Arbeitgeber: Luis
Kontaktperson:
Luis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/f/d) North America
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person triffst, die dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Branche – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem zeigt es, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/f/d) North America
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team erreichen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luis vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends in der Technologie und im Bereich der künstlichen Intelligenz vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, denen sich Unternehmen in Nordamerika gegenübersehen, insbesondere in den Bereichen Intralogistik und mobile Maschinen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Key Account Management zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du während des Interviews selbstbewusst auftrittst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur für die Position beworben wirst, sondern auch für die Unternehmenskultur.