Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategisch wichtige Kunden und entwickle nachhaltige Beziehungen im Offroad-Bereich.
- Unternehmen: Dynamisches Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg und globalen Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusmodell, 30 Tage Urlaub und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Team-Events und viel Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Hilf mit, Menschenleben zu retten und arbeite an innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Account-Management und Begeisterung für KI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich bei uns:
- Du hilfst mit, Menschenleben zu retten
- Du arbeitest im Herzen von Hamburg in einem dynamischen Team
- Wir pflegen eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und Feiern
- Wir bieten Dir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für Eigeninitiative
- Wir bieten Dir ein attraktives Gehaltspaket plus Bonusmodell
- Wir bieten Dir Gestaltungsfreiraum für Deinen Arbeitsbereich
- Wir bieten Dir eine ausführliche und intensive Einarbeitung
- Wir fördern Dich – auch im Rahmen unserer betrieblichen Altersversorgung
- Du hast bei uns 30 Tage Urlaub und wir bieten dir einen Zuschuss zum Deutschlandticket
Dein Verantwortungsbereich:
Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Key Account Manager (m/w/d) für den Offroad-Bereich. In dieser Rolle übernimmst du die umfassende Betreuung unserer strategisch wichtigen Kunden – mit dem Ziel, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen, Projekte erfolgreich umzusetzen und gemeinsam mit dem LUIS-Team die passenden Lösungen auf den Weg zu bringen. Dein Fokus liegt dabei insbesondere auf der Gewinnung und Betreuung von mittelgroßen und großen OEM-Kunden und dabei insbesondere Herstellern von mobilen Arbeitsmaschinen in der Branche Offroad.
Zu deinen Verantwortungsbereichen gehört u.a.:
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung von Neu- und Bestandskunden
- Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort zur Bedarfsanalyse, Beratung und Projektbetreuung
- Verantwortung für die Einführung neuer Produkte, abgestimmt mit Kunden, Projektmanagement und Entwicklung
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation neuer Potenziale
- Präsentation von Produktlösungen, Neuheiten und Konzepten – auch auf Messen, Kundenevents oder vor internen Gremien
- Erarbeitung kundenspezifischer Angebote in enger Abstimmung mit dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Vertrieb (Customer Solutions & Innovation) und dem Management
- Aktive Mitwirkung bei der Preisgestaltung, Vertragsverhandlung und Angebotsnachverfolgung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Kollegen aus dem Vertriebsinnendienst, technischen Vertrieb (Customer Solutions & Innovation) und Export zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Ansprechpartner für technische Rückfragen und Schnittstelle zwischen Kunde und Produktentwicklung
- Pflege der Kundeninformationen im CRM-System sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung
Was wir uns von Dir wünschen:
Berufsausbildung und Erfahrung:
- Technische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik, Computer Vision, Wirtschaftsingenieurwesen (wünschenswert)
- Mehrjährige Erfahrung im Account-Management für technische Produkte und KI-Software
- Begeisterung für das Zukunftsfeld Computer Vision, Neuronale Netze und Künstliche Intelligenz
- Kenntnisse in unserem Segment, d.h. Kamera-Monitor-Systeme, Fahrerassistenzsysteme, künstliche Intelligenz
- Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
- Internationale Reisetätigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Weitere Fremdsprachen, wie z.B. Spanisch, von Vorteil
Persönliche Stärken:
- Technische Affinität
- Lösungs- und kundenorientiert
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Office-Software (insb. Excel, Powerpoint und Word)
- Gutes Zeitmanagement und gute Selbstorganisation
Wir sind ein etabliertes und dynamisch wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz in Hamburg und begeisterten Kunden auf der ganzen Welt. Unsere Leidenschaft gilt innovativen Systemlösungen in den Bereichen Embedded Vision, Künstliche Intelligenz und Fahrerassistenzsysteme, die speziell für den Einsatz in mobilen Maschinen entwickelt werden. Als verlässlicher Partner liefern wir integrierte Hard-, Software- und KI-Serienlösungen direkt an Fahrzeughersteller für deren Sicherheits-, Automatisierungs- und Autonomievorhaben. Ob auf der Straße, im Gelände oder im Lager: Unsere Systeme kommen in vielfältigen Branchen zum Einsatz: von Kommunal- und Nutzfahrzeugen über Bau- und Landmaschinen bis hin zur Intralogistik.
Senior Key Account Manager für den Offroad Bereich (m/w/d) Arbeitgeber: Luis
Als Arbeitgeber im Herzen von Hamburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für innovative Technologien einsetzt. Unsere lebendige Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamgeist, während wir Ihnen ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten bieten. Bei uns haben Sie die Chance, bedeutende Kundenbeziehungen aufzubauen und aktiv zur Entwicklung zukunftsweisender Lösungen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Key Account Manager für den Offroad Bereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Account-Management präsentierst. Zeig uns, wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Key Account Manager für den Offroad Bereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Senior Key Account Manager reizt. Deine Leidenschaft für den Offroad-Bereich sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luis vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Offroad-Bereich vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Computer Vision und Künstlichen Intelligenz, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Account-Management überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten.