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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage Outlet-Aktivitäten für unsere Premium-Marke.
- Arbeitgeber: LUISA CERANO ist eine traditionsreiche, nachhaltige Fashion-Marke mit Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Marke, die soziale Verantwortung lebt und hochwertige Designs bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und im Einzelhandel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort: Nürtingen, bei Stuttgart – eine tolle Gelegenheit für Modebegeisterte!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
LUISA CERANO, ein Teil der HAUBER Gruppe, ist eine internationale Fashion Premiummarke mit langer Familientradition. Inhabergeführt, in fünfter Generation. Ansässig in Nürtingen, bei Stuttgart, steht die Marke für hochwertige Designs und kompromisslose Qualität. Nachhaltiges Handeln und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern, Lieferanten, Produzenten und Kunden sind für uns kein Trend, sondern Tradition.
Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Nürtingen:
TEAM LEAD FOC OULET MANAGEMENT (m/w/d) Arbeitgeber: Luisa Cerano GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Luisa Cerano GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TEAM LEAD FOC OULET MANAGEMENT (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke LUISA CERANO und ihre Werte. Verstehe, wie Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung in der Unternehmenskultur verankert sind, und überlege, wie du diese Aspekte in deiner Rolle als Teamleiter einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LUISA CERANO. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Position des Teamleiters zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Führungskompetenzen und dein Verständnis für Outlet-Management beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und dein Interesse an den neuesten Trends in der Branche. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine echte Begeisterung für die Marke mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TEAM LEAD FOC OULET MANAGEMENT (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LUISA CERANO und die HAUBER Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Markenphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Team Lead FOC Outlet Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Modebranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und dein Verständnis für nachhaltige Praktiken ein, die zur Unternehmensphilosophie passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und professionell formuliert ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luisa Cerano GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Tradition von LUISA CERANO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigem Handeln und sozialer Verantwortung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder erfolgreiches Outlet-Management demonstriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Outlet-Management oder den Zielen des Teams.
✨Kleidung und Auftreten
Da es sich um eine Fashion Premiummarke handelt, achte auf dein äußeres Erscheinungsbild. Kleide dich stilvoll und professionell, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
