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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle Teams in der stationären Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Luise Scheppler-Heim e. V., ein anerkannter Träger der Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, zusätzliche freie Tage und Unterstützung für Fortbildungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder pädagogische Ausbildung mit Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden erbringt das Luise Scheppler-Heim e. V. Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. In unserem Haupthaus im schönen Heidelberger Mühltal und unserer Außenstelle sind Gruppen für „Kinder und Jugendliche in Krisen- und Notsituationen“ untergebracht.
Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der Entwicklung von unterschiedlichen Teams in der stationären Jugendhilfe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unser Team suchen wir ab sofort eine Abteilungsleitung Wohngruppen (m/w/d) zur Vollzeitbeschäftigung (100%).
- Mitarbeiterakquise und -betreuung
- Fachberatung
- Koordination von stationären Gruppen und Maßnahmen
- Enge und konstruktive Kooperation mit Jugend- und Sozialämtern
- Ansprechperson für Eltern, Schulen, Kooperationspartner und Mitarbeitende
- Qualitätsmanagement
- Übernahme von Rufbereitschaft unter der Woche/am Wochenende/Ferien
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder eine Ausbildung im pädagogischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Kenntnisse über die rechtlichen und fachlichen Grundlagen des SGB VIII und SGB IX
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Aktuell gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)
- Vergütung EG 10 nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) inkl. 13. Gehalt und Zuschläge
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
- Jobrad: Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen.
- Job-Ticket / Deutschlandticket: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).
- Ladestation für E-Autos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters. Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung!
Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: Luise Scheppler-Heim e.V.
Kontaktperson:
Luise Scheppler-Heim e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt die Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung für den stationären Bereich in der Jugendhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Jugendhilfe begeisterst und was dich motiviert.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Bewerbungsschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass alles direkt bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luise Scheppler-Heim e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über das Luise Scheppler-Heim e. V. und seine Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Jugendhilfe verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamleitung oder der Zusammenarbeit mit Jugendämtern unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Abteilungsleitung zu erfahren.
✨Selbstreflexion und Kritikfähigkeit
Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen. Zeige, dass du selbstreflektiert bist und bereit, an dir zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in einem sozialen Berufsfeld, wo persönliche Entwicklung entscheidend ist.