Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Familienhilfe und unterstütze Kinder und Jugendliche in Krisensituationen.
- Unternehmen: Luise Scheppler-Heim e. V., ein anerkannter Träger der Jugendhilfe mit einem tollen Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage und ein 13. Gehalt warten auf dich!
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien aktiv mit und erlebe die Sinnhaftigkeit deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in Pädagogik oder Sozialer Arbeit sowie Erfahrung in der Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4504 € pro Monat.
Als anerkannter Träger der Jugendhilfe und Mitglied der Diakonie Baden erbringt das Luise Scheppler-Heim e. V. Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (KJHG). Wir bieten stationäre und ambulante Hilfen für Kinder, Jugendliche und deren Familien an. In unserem Haupthaus im schönen Heidelberger Mühltal und unserer Außenstelle sind Gruppen für „Kinder und Jugendliche in Krisen- und Notsituationen“ untergebracht.
Haben Sie Interesse an einer spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit in der ambulanten Familienhilfe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort:
- Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden
- Fallsteuerung und Sicherstellung der Hilfemaßnahmen
- Krisenmanagement und Kinderschutz
- Organisation, Planung und Verwaltungssteuerung
- Netzwerk- und Kooperationsarbeit
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik/Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder eine Ausbildung im pädagogischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Fachliche, soziale und persönliche Kompetenz
- Fähigkeit zur Selbstreflexion, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Engagement, Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse über die rechtlichen und fachlichen Grundlagen des SGB VIII und SGB IX
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Aktuell gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Wir bieten:
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit gutem Klima
- Eigenverantwortliches Arbeiten bei neuen Herausforderungen
- Zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ohne Abzug von den 31 Urlaubstagen (bei Vollzeit)
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR Baden) zuzüglich 13. Gehalt und Zuschläge
- Regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen
- Jobrad: Über den Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, ein individuelles Fahrrad im Rahmen einer Entgeltumwandlung zu leasen.
- Job-Ticket / Deutschlandticket: Wir bezuschussen die Monatskarte für den deutschlandweiten öffentlichen Nahverkehr (für Arbeitsweg und privat).
- Ladestation für E-Autos
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Vielfalt ist uns wichtig. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der sexuellen Orientierung, des Geschlechts, einer Behinderung und des Alters.
Wenn Sie sich mit unseren Werten identifizieren können und eine Aufgabe mit hoher Sinnhaftigkeit suchen, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer Online-Bewerbung!
Teamleitung (m/w/d) Familienhilfe Arbeitgeber: Luise Scheppler-Heim e.V.
Das Luise Scheppler-Heim e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, regelmäßigen Fortbildungen und einem positiven Betriebsklima, ermöglicht das Heim eine eigenverantwortliche Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad, einem bezuschussten Job-Ticket und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten im malerischen Heidelberger Mühltal besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Luise Scheppler-Heim e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) Familienhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Luise Scheppler-Heim e.V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Luise Scheppler-Heim e.V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Luise Scheppler-Heim e.V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Luise Scheppler-Heim e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) Familienhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Luise Scheppler-Heim e.V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Luise Scheppler-Heim e.V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luise Scheppler-Heim e.V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
