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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und fördere ihre Teilhabe in einer inklusiven Umgebung.
- Arbeitgeber: Der Ev. Kirchenkreis Herford betreibt 44 Kitas und setzt sich für eigenverantwortliches Leben ein.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, die Vielfalt lebt und Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe ermöglicht.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Interesse an inklusiver Pädagogik sind wichtig.
- Andere Informationen: Die Kita bietet 64 Plätze für Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
STELLENBESCHREIBUNG
Wir schreiben KLEIN groß! Der Ev. Kirchenkreis Herford ist Träger von 44 Kindertageseinrichtungen. Wir motivieren und unterstützen Menschen, ihr Leben eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Unsere pädagogische Arbeit geschieht vor einem christlichen Hintergrund, dessen Werte wir leben. Dazu zählen Interesse, Offenheit und Achtung gegenüber jedem Menschen. In unseren Kitas wollen wir gemeinsam mit den Eltern allen Kindern eine gleichberechtigte Teilhabe an unserer Gesellschaft ermöglichen.
Für unsere neue 3-gruppige Ev. Kindertageseinrichtung "Luise Scheppler" in Herford suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher mit Schwerpunkt Inklusion (m/w/d) mit 39 Std./Woche. Die Ev. Kindertageseinrichtung "Luise Scheppler" bietet 64 Plätze für Kinder im Alter von 2 - 6 Jahren.
Wir suchen motivierte Persönlichkeiten mit:
- Freude an der Arbeit mit Kindern
Erzieher/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusion mit 39 Std./Woche Arbeitgeber: Luise-Scheppler-Kindergarten Ev-Lth. Emmauskirchegemeinde
Kontaktperson:
Luise-Scheppler-Kindergarten Ev-Lth. Emmauskirchegemeinde HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusion mit 39 Std./Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Inklusionsansätze, die im Luise-Scheppler-Kindergarten angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrung mit inklusiver Pädagogik verdeutlichen. Konkrete Situationen, in denen du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und dass du die Bedeutung von Gemeinschaft in der Erziehung schätzt.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Deine Begeisterung kann entscheidend sein, um die Verantwortlichen von deiner Eignung für die Stelle zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Inklusion mit 39 Std./Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere den Ev. Kirchenkreis Herford und den Luise-Scheppler-Kindergarten. Verstehe ihre Werte und pädagogischen Ansätze, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hervor, insbesondere im Bereich Inklusion. Zeige auf, wie du die Teilhabe aller Kinder fördern kannst.
Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du die christlichen Werte in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen möchtest.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben individuell auf die Stelle zugeschnitten ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luise-Scheppler-Kindergarten Ev-Lth. Emmauskirchegemeinde vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen Erfahrungen und der Freude, die du bei der Arbeit mit Kindern empfindest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch motiviert bist.
✨Verstehe den Inklusionsansatz
Informiere dich über Inklusion in der frühkindlichen Bildung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Inklusion in deiner pädagogischen Arbeit umsetzen würdest.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In einem Kindergarten ist Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur pädagogischen Arbeit, den Werten des Kindergartens und der Zusammenarbeit mit Eltern stellst.
