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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und unterstütze pflegebedürftige Menschen.
- Arbeitgeber: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. mit einem tollen Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite selbstständig in einem vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und Leitungserfahrung.
- Andere Informationen: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein offenes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen zur Unterstützung unseres Pflegeteams eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im Vollzeit. Ab sofort, befristet mit Aussicht auf unbefristete Übernahme.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege (3-jährig) und die Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit
- Erfahrung im Umgang mit pflegebedürftigen, gerontologisch und dementiell erkrankten Menschen
- Fähigkeit zur Arbeit im Team
- Leitungserfahrung
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante Tätigkeit mit Zukunftsperspektive
- Selbstständigen und vielfältigen Arbeitsbereich
- Aufgeschlossene Mitarbeitende
- Gutes Arbeitsklima
- Bezahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. - Luisenschwestern - Kochstr. 476, 133 Karlsruhe
Pflegedienstleitung Ambulant Arbeitgeber: Luisenheim der Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
Kontaktperson:
Luisenheim der Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung Ambulant
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Pflegedienstleitung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Antworten nach deiner Bewerbung. Kontaktiere die Personalabteilung oder den Ansprechpartner direkt, um dein Interesse zu zeigen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Badische Schwesternschaft und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung Ambulant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Pflegeteams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen in der Alten- oder Krankenpflege hervor. Besonders wichtig sind uns deine Fähigkeiten im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen und deine Leitungserfahrung.
Teamarbeit ist key: Mach deutlich, wie gut du im Team arbeiten kannst. Wir suchen jemanden, der Freude an der Zusammenarbeit hat und das Arbeitsklima positiv beeinflusst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luisenheim der Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Alten- oder Krankenpflege sowie zu deiner Leitungserfahrung. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Hebe deine Freude an der Arbeit mit Menschen hervor
Die Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen erfordert Empathie und Engagement. Teile im Interview persönliche Erfahrungen, die zeigen, wie viel dir die Arbeit mit Menschen bedeutet und wie du ihre Lebensqualität verbessern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Badischen Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. vertraut. Informiere dich über deren Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld. Zeige im Interview, dass du dich für die Organisation interessierst und wie du zu deren Mission beitragen kannst.