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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge ältere Menschen und leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege.
- Arbeitgeber: Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. – Teil der größten humanitären Organisation der Welt.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 3.000,- EUR Antrittsprämie, 33 Urlaubstage und betriebliche Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Attraktiver Arbeitsplatz, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. ist Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung – der größten humanitären Organisation der Welt. Seit über 165 Jahren engagieren sich Rotkreuzschwestern in der Tradition der Pflege und Fürsorge für Menschen in Not – professionell, solidarisch und unabhängig. Im Zeichen der Menschlichkeit steht die Badische Schwesternschaft für qualifizierte Pflege und soziale Verantwortung. Ihr Einsatz gilt dem Leben, der Würde und dem Wohlergehen aller – unabhängig von Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Wir bieten Ihnen:
- Bis zu 3.000,- EUR Antrittsprämie
- Ein vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet
- Ein aufgeschlossenes, engagiertes und kollegiales Team
- Eine attraktive betriebliche Altersversorgung
- 33 Arbeitstage Urlaub
- Monatlicher Sachbezugswert bis zu 50,- EUR
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Fahrrad- und E-Bike-Leasing
- Günstig gelegener Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln direkt zu erreichen
Ihre Aufgaben:
- Ältere Menschen im Rahmen der Behandlungs- und Grundpflege versorgen
- Ausführung der Pflegeleistung nach neuesten medizinisch-wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Eigenverantwortlichkeit für optimale, organisatorische und wirtschaftliche Arbeitsabläufe bei der Betreuung und Versorgung der Kunden
- Beobachtungen und Dokumentationen durchführen
- Mitarbeit bei der Bewältigung von außergewöhnlichen Ereignissen
- Einhaltung der aktuellen Regelungen des Qualitätsmanagements und Verpflichtung zur Information über die aktuellen Inhalte des Handbuchs
- Mitarbeit in der Pflegedienstleitung
- Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheiten
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
- Erfahrungen im Ambulanten Bereich
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
- Engagement und Flexibilität
- Organisations- und Teamfähigkeit
- Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fortbildungsbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Hr. Künstler, Tel. 0721/98590-12
Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d) Arbeitgeber: Luisenheim der Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
Kontaktperson:
Luisenheim der Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Badische Schwesternschaft und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Menschen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung ambulant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders im ambulanten Bereich. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luisenheim der Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Badische Schwesternschaft vom Roten Kreuz verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, ihre Geschichte und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Alten- oder Krankenpflege unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als stellv. Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im ambulanten Bereich oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du mit schwierigen Situationen umgehst und wie du das Wohlbefinden der Patienten sicherstellst. Deine Fähigkeit, auf Menschen einzugehen, wird in diesem Interview besonders geschätzt.