Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Radolfzell am Bodensee Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung der Mitarbeiter, Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie administrative Tätigkeiten.
  • Arbeitgeber: Die Luisenklinik ist eine familiengeführte Fachklinik für psychische Erkrankungen in Bad Dürrheim.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, attraktive Gehälter, Gesundheitsförderung und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem unterstützenden Team mit viel Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Selbstständigkeit und Organisationsvermögen erforderlich.
  • Andere Informationen: Betriebseigene Kinderkrippe und Zuschüsse für E-Autos und Deutschlandticket.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum? Dann kommen Sie zu uns ins Team der Luisenklinik. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das trifft nicht nur auf unsere Patient*innen zu, sondern auch auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Luisenklinik ist eine Fachklinik für psychische und psychosomatische Erkrankungen. Bis heute ist die Klinik im Familienbesitz. Der Hauptstandort ist in dem attraktiven Kurort Bad Dürrheim angesiedelt mit Nähe zum Bodensee und Schwarzwald und hat einen hohen Erholungswert. Des Weiteren betreibt die Klinik Standorte im Stadtzentrum von Stuttgart und in Radolfzell, direkt am schönen Bodensee. Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!

Für unseren Standort in Bad Dürrheim suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Betreuung der Mitarbeiter zu allen Fragen der Abrechnung
  • Einpflegen von Krankheits-, Urlaubs- und Abwesenheitszeiten
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragszusätzen
  • Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie enge Zusammenarbeit mit Behörden und Krankenkassen
  • Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Mitarbeiterstammdaten
  • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erledigung aller administrativen Tätigkeiten in der Personalabteilung
  • Erstellen von Statistiken

Ihr Profil:

  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich
  • Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
  • Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
  • Selbstständige Arbeitsweise mit hohem Dienstleistungsverständnis und effizienter Arbeitserledigung
  • Eigeninitiative und Organisationsvermögen

Ihre Vorteile bei der Luisenklinik:

  • Im Team mehr erreichen – Es erwartet Sie ein offenes, vertrauensförderndes und freundliches Betriebsklima mit gegenseitiger Unterstützung. Unsere Vorgesetzten sind anwesend, jederzeit ansprechbar und nehmen sich Zeit für Ihr Anliegen. Freuen Sie sich auf ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit eigenem Verantwortungsbereich.
  • Ihr Einsatz zahlt sich aus – Ein unbefristeter sowie sicherer Arbeitsplatz, ein attraktives Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge und geldwerter Sachbezug warten auf Sie.
  • Gesundheit und Wohlbefinden – Sie profitieren von einer Bezuschussung zum Hansefit-Programm, standortspezifischen Angeboten zur Gesundheitsförderung und der Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings.
  • Vereinbarkeit von Job und Familie – Je nach familiärer Situation gibt es verschiedene Arbeitsmodelle und geregelte, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten. Zudem verfügt der Standort Bad Dürrheim über die „Luisenzwerge“ – einer betriebseigenen Kinderkrippe, in denen die Kinder im Alter von 0-3 Jahren unserer Mitarbeiter*innen liebevoll in kleinen Gruppen betreut werden.
  • Weiterentwicklung – Ihre Weiterbildung ist auch uns wichtig! In der Luisenklinik finden deshalb regelmäßig klinikinterne Fort- und Weiterbildungen für alle Berufsgruppen statt.
  • Nachhaltigkeit – Die Klinikleitung setzt sich schon seit vielen Jahren für den Klima- und Umweltschutz ein und wurde mit dem BUND-Gütesiegel ausgezeichnet. Mitarbeiter*innen können ihr E-Auto kostenlos in der Luisenklinik aufladen. Falls Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, wird die Luisenklinik Ihr Deutschlandticket bezuschussen.
  • Zusätzliche Benefits – Mitarbeiterevents, Cafeteria und Kantine mit Essenzulage und attraktive Mitarbeiterrabatte runden unser Angebot an Sie ab.

Haben Sie Lust unser Team zu bereichern und uns tatkräftig zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bevorzugt über das Bewerberportal unserer Website oder per E-Mail an Gerne beantwortet Frau Welzer Ihre Fragen telefonisch unter 07726 668 006.

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Luisenklinik GVG AG

Die Luisenklinik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, attraktiven Gehältern und flexiblen Arbeitszeiten fördert die Klinik nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die betriebseigene Kinderkrippe "Luisenzwerge". Zudem profitieren Mitarbeiter von Gesundheitsangeboten, nachhaltigen Initiativen und regelmäßigen Teamevents, was die Luisenklinik zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz im malerischen Bad Dürrheim macht.
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Kontaktperson:

Luisenklinik GVG AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Luisenklinik und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung des Menschen im Mittelpunkt verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie zu leben.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Personalsachbearbeiter zu untermauern.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Klinik.

Tip Nummer 4

Sei bereit, über deine Selbstständigkeit und dein Organisationsvermögen zu sprechen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um deine Eignung zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Durchsetzungsfähigkeit
Belastbarkeit
Verlässlichkeit
Verschwiegenheit
Selbstständige Arbeitsweise
Dienstleistungsverständnis
Effiziente Arbeitserledigung
Eigeninitiative
Organisationsvermögen
Kenntnisse im Bescheinigungs- und Meldewesen
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Statistikkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Luisenklinik und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Bedeutung der Mensch im Mittelpunkt hat. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalsachbearbeiter zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deine Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams der Luisenklinik werden möchtest. Hebe hervor, wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst und welche Erfahrungen du mitbringst.

Bewerbung über das Portal: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Bewerberportal der Luisenklinik ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luisenklinik GVG AG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung vor

Da Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zwingend erforderlich ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich verdeutlichen.

Zeige deine Durchsetzungsfähigkeit

In der Personalabteilung ist es wichtig, durchsetzungsfähig zu sein. Bereite einige Situationen vor, in denen du erfolgreich deine Meinung vertreten oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.

Hebe dein Dienstleistungsverständnis hervor

Die Luisenklinik legt großen Wert auf ein hohes Dienstleistungsverständnis. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter oder Kollegen unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deren Anliegen bestmöglich zu erfüllen.

Informiere dich über die Luisenklinik

Zeige während des Interviews, dass du dich mit der Luisenklinik und ihren Werten identifizierst. Informiere dich über die Klinik, ihre Standorte und das Angebot an Gesundheitsförderung. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Luisenklinik GVG AG
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  • Personalsachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d)

    Radolfzell am Bodensee
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-02-26

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    Luisenklinik GVG AG

    100 - 250
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