Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und coachen Sie ein Team im Bereich Accounting und Payroll.
- Unternehmen: RSM, ein globales Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsexperten.
- Vorteile: Flexible Home-Office-Regelungen, kurze Entscheidungswege und moderne Versicherungsleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklung hat bei RSM hohe Priorität.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Treuhandbranche und Führungskompetenz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Ihr nächster Karriereschritt ist bereits aufgegleist. RSM ist weltweit das sechstgrösste Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Steuer- und Beratungsexperten mit Niederlassungen rund um den Globus. In der Schweiz hat sich das Unternehmen als verlässlicher Partner für KMU und internationale Unternehmensgruppen etabliert und beschäftigt rund 130 Mitarbeitende an den Standorten Genf, Lausanne und Zürich. In den vergangenen Jahren hat sich RSM Schweiz gezielt organisatorisch und kulturell weiterentwickelt. Heute prägt eine mitarbeiterorientierte Zusammenarbeit, klare Verantwortungsstrukturen sowie ein nachhaltiger Führungsanspruch den Arbeitsalltag.
Für den weiteren Ausbau des Standorts Zürich suchen wir Sie als Director Accounting & Employment Services.
Responsibilities- Führung und Coaching eines Teams von rund 12 qualifizierten Mitarbeitenden im Bereich Accounting Outsourcing und Payroll.
- Verantwortung für die Einsatzplanung auf Mandate, gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Beitrag zur Stärkung einer modernen Teamkultur mit hoher Identifikation.
- Fachliches Engagement im Review von Jahresabschlüssen, Übernahme anspruchsvoller Spezialmandate und Sicherstellung der Qualität der laufenden Kundenbetreuung.
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem internationalen Netzwerk, Mitwirkung im Proposal Management und eigenständige Betreuung ausgewählter Mandate.
- Unterstützung einer Kundschaft, die überwiegend international oder international angebunden ist, sowie Interaktion mit dem Hauptsitz in Genf zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs und Positionierung des Standorts Zürich.
- Persönlichkeiten mit fundierter Treuhanderfahrung sowie einer Qualifikation als eidg. dipl. Treuhandexperte:in oder eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer:in.
- Alternativ Bewerbungen von Kandidat:innen mit Abschluss als Expert:in in Rechnungslegung & Controlling, MAS Treuhand & Unternehmensbewertung oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund mit relevanter Beratungserfahrung.
- Für eine erfolgreiche Tätigkeit sind neben fachlicher Expertise Führungskompetenz sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen entscheidend.
- Erfahrung im Payroll-Umfeld ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden wird bei RSM grosse Bedeutung beigemessen.
- Sie profitieren von flexiblen Home-Office-Regelungen, kurzen Entscheidungswegen, einem Parkplatz vor Ort sowie zeitgemässen Versicherungsnebenleistungen.
Interessiert, eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem international vernetzten Umfeld mitzugestalten und den weiteren Ausbau des Standorts Zürich aktiv zu prägen? Dann freut sich Marc Bellin auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Director Accounting & Employment Services Arbeitgeber: Luisoni Consulenze SA
RSM Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine mitarbeiterorientierte Kultur und klare Verantwortungsstrukturen fördert. Mit flexiblen Home-Office-Regelungen, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Der Standort Zürich ist ideal für Fachkräfte, die in einem internationalen Netzwerk arbeiten und aktiv zur Stärkung einer modernen Teamkultur beitragen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Accounting & Employment Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du vorbereitet bist und wirklich willst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei RSM ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Accounting & Employment Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da die Rolle des Director Accounting & Employment Services viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du deine Führungserfahrungen und Erfolge besonders hervorheben. Zeig uns, wie du Teams motivierst und entwickelst!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luisoni Consulenze SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die mitarbeiterorientierte Zusammenarbeit und die klare Verantwortungsstruktur bei RSM. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder weiterentwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenz und deine Erfahrung im Accounting-Bereich zu demonstrieren.
✨Zeige dein Engagement für Qualität
Da die Qualität der Kundenbetreuung entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir hohe Standards sind. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit die Qualität deiner Arbeit sichergestellt hast.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Director Accounting & Employment Services und wie du zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
