Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Kälte- und Klimatechnik und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: LUKA ist ein wachsendes Handwerksunternehmen mit Fokus auf Qualität und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und moderne Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister, Techniker oder Ingenieur im Bereich Versorgungstechnik sein.
- Andere Informationen: Wir bieten individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Dieses Motto wird in unserem Unternehmen gelebt: Bei LUKA geben erfahrene Mitarbeiter ihr fundiertes Fachwissen und ihr praktisches Können an unsere jüngeren Mitarbeiter weiter. Wir sind ein Handwerksunternehmen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Unsere Leistungen beinhalten den kompletten Service inkl. Planung, Ausführung und Betreuung unter Berücksichtigung aller technischen Richtlinien und Vorschriften. Seit der Gründung steht LUKA für stetiges Wachstum und hohen Qualitätsanspruch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Projektleiter im Neuanlagenbau.
Aufgaben
- Wahrnehmung von Kundenterminen zur technischen Erstansicht
- Auslegung von Kälte- und klimatechnischen Anlagen sowie gewerblichen Wärmepumpen
- Erstellung von Angeboten und Preisverhandlungen mit Lieferanten
- Verhandlung, Kontrolle und Abschluss von Bauverträgen
- Anlage digitaler Bauakt
- Erstellung von Montageeinteilungen
- Auslösen von Bestellungen
- Kontrolle von Lieferungen und Rechnungen
- Kontrolle von Terminen bauseits
- Kontrolle von kalkulierten
- Erstellung von Nachträgen, Bedenken und Baubehinderungsanzeigen
- Abstimmung sämtlicher Gewerke
- Teilnahme an Baubesprechungen
- Begehung und Einweisung der Montagemonteure
- Einhaltung der von der BG übertragenen Arbeitssicherheit
- Erstellung von Teil- und Schlussrechnungen
- Abwicklung des gesamten Schriftverkehrs
- Abnahme und Inbetriebnahme von Kälte- und klimatechnischen Anlagen
- Erstellung Bestandsunterlagen
Profil
- Meister im Kälteanlagenbauerhandwerk, Techniker Studium oder Ingenieur Studium für Versorgungstechnik
- Erfahrung und Interesse an digitalen Arbeitsabläufen
- Führerschein B1 (PKW)
- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamführung
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationfähigkeit
Wir bieten
- einen modernen, digitalen und attraktiven Arbeitsplatz
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurz Kommunikationswege
- VWL, betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Krankenzusatzversicherung
- uvm.
Projektleiter von kälte- und klimatechnischen Anlagen(m/w/d) Arbeitgeber: Luka Kälte- Klimatechnik GmbH
Kontaktperson:
Luka Kälte- Klimatechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter von kälte- und klimatechnischen Anlagen(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kälte- und Klimatechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen sich Projektleiter austauschen, und stelle Fragen oder teile deine Erfahrungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Kälte- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu implementieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Ausführung von Kälte- und klimatechnischen Anlagen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da du als Projektleiter verschiedene Gewerke abstimmen musst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter von kälte- und klimatechnischen Anlagen(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über LUKA und deren Dienstleistungen im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Anforderungen an die Position des Projektleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Kälteanlagenbau, Techniker- oder Ingenieurstudium hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kälte- und Klimatechnik sowie deine Führungskompetenzen darlegst. Gehe auf spezifische Aufgaben der Stelle ein und erkläre, wie du diese erfolgreich umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Luka Kälte- Klimatechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Bereich Kälte- und Klimatechnik sehr technisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Kälteanlagen, Wärmepumpen und den relevanten Vorschriften vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In der Rolle des Projektleiters ist Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über die nötigen sozialen Fähigkeiten verfügst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur von LUKA. Zeige während des Interviews, dass du mit dem Motto des Unternehmens vertraut bist und wie du dazu beitragen kannst, dieses Motto in deiner Rolle als Projektleiter zu leben.
✨Fragen zur digitalen Arbeitsweise
Da das Unternehmen Wert auf digitale Arbeitsabläufe legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Technologien in der Projektleitung einsetzen kannst, um Effizienz und Kommunikation zu verbessern.