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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Sondermaschinenbau mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Umfelds, das deine Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Elektrotechnikermeister/in oder B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk sein.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der sowohl delegieren als auch selbst anpacken kann.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue Herausforderung und trauen sich die Abteilungsleitung zu? Sie können delegieren, aber genau so auch selbst Hand anlegen? Dann passen Sie prima zu uns!
Zur Erweiterung unseres Teams Sondermaschinenbau in Vohenstrauß suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Senior-Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d).
Kontaktperson:
LUKAS Anlagenbau GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Elektrotechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement und Elektrotechnik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und im Sondermaschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Technologien und Entwicklungen Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Delegation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sondermaschinenbau! Wenn du während des Vorstellungsgesprächs deine Begeisterung für innovative Lösungen und Projekte teilst, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/B. Prof. Elektrotechn.-Handwerk)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Projektleiter Elektrotechnik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Senior-Projektleiters in der Elektrotechnik erforderlich sind. Betone deine Führungskompetenzen und technische Expertise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Abteilungsleitung vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKAS Anlagenbau GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die Rolle des Projektleiters in der Elektrotechnik. Verstehe, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind, um im Sondermaschinenbau erfolgreich zu sein.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du delegiert hast und gleichzeitig selbst aktiv warst, um Herausforderungen zu meistern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Erkläre, wie du dein Team motivierst und wie du Konflikte löst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Abteilungsleitung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
