Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d)
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Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Engelskirchen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und Verkaufsstrategien entwickeln.
  • Arbeitgeber: Lukas ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in Werkzeuglösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer starken Kultur und sozialer Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber Begeisterung für den Verkauf ist wichtig.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

ALS INNOVATIONSTREIBER BIETET LUKAS WELTWEITLEISTUNGSSTARKE WERKZEUGLÖSUNGEN – UND DAS ALS FAMILIENUNTERNEHMEN SEIT ÜBER 85 JAHREN!

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin und zur unbefristeten Anstellung.

Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: LUKAS-ERZETT GmbH & Co.KG

Lukas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und langfristiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit über 85 Jahren Erfahrung als Familienunternehmen fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
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Kontaktperson:

LUKAS-ERZETT GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Produkte und Dienstleistungen von Lukas. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Werkzeuglösungen hast und wie sie den Kunden helfen können.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lukas. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Inside Sales Mitarbeiter geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und ihre Bedürfnisse identifizieren kannst, um deine Verkaufsstrategien anzupassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, Teil eines Familienunternehmens zu sein. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich mit den Werten des Unternehmens identifizieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d)

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Produktkenntnisse
CRM-Software-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Selbstmotivation
Zeitmanagement
Analytisches Denken
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Lukas und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die angebotenen Werkzeuglösungen zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Inside Sales Mitarbeiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenkontakt.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lukas arbeiten möchtest und was dich für die Position qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich Werkzeuglösungen ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKAS-ERZETT GmbH & Co.KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Lukas und deren Werkzeuglösungen informieren. Verstehe die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor

Da es sich um eine Position im Inside Sales handelt, solltest du dich auf Fragen zu Verkaufstechniken, Kundenakquise und -bindung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Vertriebsbranche sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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