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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unseren Standort mit Verantwortung für Steinbruch und Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Bauunternehmen mit über 165 Jahren Erfahrung und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zusatzleistungen, flache Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftssicheren Unternehmen und feiere Erfolge gemeinsam.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Bereich Baustoffproduktion erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und zahlreiche Teamevents warten auf dich.
Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d) Aspach Vollzeit ab sofort unbefristet
Unternehmensprofil
Die Firma Lukas Gläser GmbH & Co. KG mit Sitz in Aspach in Baden-Württemberg ist ein mittelständisches Bauunternehmen, welches seit über 165 Jahren besteht und mehr als 230 Mitarbeitende beschäftigt. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir eine kompetente Führungspersönlichkeit für die Position Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d) und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung.
Aufgabenbereiche
- Operative Leitung und Weiterentwicklung des Standorts
- Verantwortung für die operative Steuerung des Steinbruchs inklusive Schotterwerk, Asphaltwerk und Recyclinganlage
- Weiterentwicklung der betrieblichen Abläufe sowie kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
- Sicherstellung der zuverlässigen Instandhaltung aller Anlagen und Betriebseinrichtungen
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden am Standort
- Koordination der Arbeitsabläufe sowie Gewährleistung eines sicheren, strukturierten und effizienten Arbeitsumfelds
- Umsetzung aller relevanten Standards, Arbeitsschutzvorschriften und betrieblichen Richtlinien
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und Dritten
- Vertretung einer modernen, innovativen und zukunftsorientierten Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden, sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Vertretern der Genehmigungsbehörden
- Kontrolle und Einhaltung sämtlicher Vorschriften und behördlicher Auflagen am Standort 71737 Kirchberg-Zwingelhausen
- Umsetzung technischer Optimierungen und Initiativen zur Effizienzsteigerung
- Verantwortung für die Einhaltung von Produktionszielen und wirtschaftlichen Kennzahlen
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation, eine Technikerweiterbildung oder ein technisches Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition, vorzugsweise im Bereich Steinbruch, Baustoffproduktion oder Anlagenbetrieb
- Fundiertes Verständnis kaufmännischer Prozesse sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke aus den Bereichen Steinbruchbetrieb, Arbeitsschutz sowie Sand-/Splitt- und Schotterprodukte – oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Sprengberechtigung vorhanden oder Bereitschaft, diese zu erwerben
- Hohe Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Leistungen & Benefits
- Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftssicheren und dynamischen Unternehmen
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur und einem wertschätzenden Miteinander
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen
- Moderne Arbeitsumgebung mit attraktiven Zusatzleistungen wie:
- Corporate Benefits: exklusive Preisnachlässe bei zahlreichen Anbietern
- JobRad-Leasing – gleich für zwei Fahrräder
- Monatlicher Zuschuss fürs Fitnessstudio (5 €)
- Teilnahme an gesponserten Firmenläufen (10-km-Volkslauf, Halbmarathon, Marathon)
- Betriebliche Krankenversicherung zur Gesundheitsvorsorge
- Firmenevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern – denn Erfolge feiern wir gemeinsam
Bewerbung & Kontakt
Kontakt Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an: bewerbungen@lukas-glaeser.de
Lukas Gläser GmbH & Co. KG Backnanger Str. 66 71546 Aspach lukas-glaeser.de
Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d) (5.00 EUR pro Stunde) Arbeitgeber: Lukas Gläser GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Lukas Gläser GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d) (5.00 EUR pro Stunde)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmensvision identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleiter Rohstoffbetriebe (m/w/d) (5.00 EUR pro Stunde)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lukas Gläser GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Lukas Gläser GmbH & Co. KG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsstärke und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position des Standortleiters zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche Weiterentwicklung?' Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die betrieblichen Abläufe und Produktionsprozesse optimieren würdest. Teile deine Ideen während des Interviews mit und zeige, dass du eine klare Vorstellung davon hast, wie du zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen kannst.