Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Online-Marketing-Kampagnen und entwickle spannende Inhalte fĂĽr Social Media.
- Arbeitgeber: Städtische Tochtergesellschaft mit einem dynamischen Team von 50 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem modernen Umfeld ein.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder vergleichbare Qualifikation im Marketing und 1-2 Jahre Erfahrung im Social Media Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Tochtergesellschaft der Stadt Ludwigshafen sind wir mit einem Team von ca. 50 Mitarbeitern für die Durchführung zentraler Stadtmarketing‑Maßnahmen, das Organisieren und Umsetzen von Großveranstaltungen, das Management von Veranstaltungshäusern (Friedrich‑Ebert‑Halle, Pfalzbau, Gemeinschafts- und Bürgerhäuser), der Tourist‑Information Ludwigshafen und den Betrieb von Parkflächen verantwortlich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Online Marketing Manager (m/w/d) in Vollzeit – befristet als Elternzeitvertretung. Unsere Abteilung Unternehmenskommunikation arbeitet kreativ, eigenverantwortlich und mit hoher fachlicher Kompetenz in einem offenen und vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung suchen wir eine/n Online Marketing Manager (m/w/d) im Rahmen einer Schwangerschafts‑ und anschließenden Elternzeitvertretung, der oder die digitale Kommunikation mitgestaltet und weiterentwickelt. Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander – eigene Ideen und Eigeninitiative sind ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist befristet; eine Weiterbeschäftigung über den Vertretungszeitraum hinaus ist nicht ausgeschlossen.
Dein Profil
- Du hast ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder Social Media.
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Social‑Media‑Umfeld.
- Ein starkes GespĂĽr fĂĽr zielgruppengerechten Content auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, Instagram).
- Du bist sicher in der Content‑Erstellung: Bildbearbeitung, Storytelling und Video‑Editing.
- Du arbeitest routiniert mit Design‑ und Video‑Tools wie Canva oder CapCut.
- Du bist kreativ, selbstorganisiert, kommunikativ.
- Du nutzt KI‑Tools zur Content‑Erstellung, Analyse und Prozessoptimierung und bleibst bei neuen Marketing‑Technologien am Ball.
Das sind unsere Benefits
- ein Team, das sich auf Dich freut.
- moderne Arbeitsplatzgestaltung.
- zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung.
- Betriebliche Altersversorgung.
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten.
- kostenloser Parkplatz in der Nähe.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Tage bei besonderen Anlässen.
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- attraktive Vergütungsmodelle nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
- eigener, sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich mit verantwortungsvollen Aufgaben.
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich absolut stabilen und modernen Unternehmen.
- Umfassende strukturierte Einarbeitung und Betreuung.
Deine Aufgaben
- Konzeption & Kampagnenplanung: Entwicklung, Erstellung und Optimierung von Kommunikationskonzepten sowie Kampagnen für verschiedene Veranstaltungsformate, Produkte und Themen (online/offline). Inklusive Festlegung von Aufgaben, Zeitplänen und Abstimmungsprozessen.
- Erarbeitung von Strategien zur Zielgruppenansprache, Themenrelevanz, Steigerung der Reichweite und CD‑Konformität über die verschiedenen Kanäle (online/offline).
- Erstellung des Budgets für das Online‑Marketing in Abstimmung.
- Betreuung und Pflege der Unternehmenswebseite.
- Kontinuierliche Optimierung der Benutzeroberflächen, UI/UX‑Gestaltung, inhaltliche Abstimmung und Einführung neuer Features.
- Operative und strategische Betreuung der Social‑Media‑Kanäle (z. B. Instagram/Meta, TikTok, LinkedIn) sowie fortlaufende Weiterentwicklung der Kanäle.
- Planung und Umsetzung von Social Media Kampagnen – von der Idee über den Redaktionsplan bis zur Veröffentlichung. Du stimmst Zielgruppen und Kanäle aufeinander ab und optimierst laufende Maßnahmen.
- Konzeption, Produktion und Bearbeitung von Bild- und Videocontent für Social Media, Website und Events (inkl. Schnitt/Editing) – hands‑on und vor Ort.
- Entwicklung kreativer Content‑Formate unter Berücksichtigung aktueller Trends.
- Du begleitest Messen und Events (z. B. RUF, Sprungbrett) vor Ort und sorgst für die passende Social‑Media‑Kommunikation.
- Community Management: Professionelle Interaktion nah an der Zielgruppe.
- Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reportings und Ableitung sowie Umsetzung konkreter zielgruppenspezifischer OptimierungsmaĂźnahmen.
- Implementierung von SEO & SEM‑Strategien zur Verbesserung der Sichtbarkeit der Web‑Auftritte.
- Unterstützung des Teams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Marketing‑Alltag.
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen und Teams der LUKOM, um die Integration der MarketingmaĂźnahmen sicherzustellen.
- Koordinierung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern für die unterschiedlichen Kanäle online sowie offline.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Im Anschluss an das Bewerbungsverfahren werden Bewerbungsunterlagen entsprechend der Datenschutzgrundverordnung gelöscht.
Online Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Lukom
Kontaktperson:
Lukom HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Online Marketing Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Zeige dein Interesse an der Branche und teile relevante Inhalte. Das kann dir helfen, im Gedächtnis der Recruiter zu bleiben und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂĽr Online Marketing zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Online Marketing Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Lass deine Kreativität durchscheinen und bringe deine eigene Note in das Anschreiben ein!
Pass dein Anschreiben an die Stelle an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Online Marketing Manager zuschneidest. Zeige, dass du die Jobbeschreibung verstanden hast und erkläre, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Beweise deine Social Media Skills!: Da du im Online Marketing tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Umgang mit verschiedenen Plattformen hervorhebst. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, um zu zeigen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen direkt dort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lukom vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Da die Stelle in einem kreativen und teamorientierten Umfeld ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche kreativen Ideen du eingebracht hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Social Media. Zeige, wie du Content erstellt und optimiert hast, und bringe Zahlen oder Ergebnisse mit, um deinen Erfolg zu belegen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, sei bereit, deine Ideen für zukünftige Kampagnen oder Content-Formate zu präsentieren. Überlege dir, wie du aktuelle Trends nutzen kannst, um die Zielgruppe anzusprechen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.