Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen des Betriebs medizinischer Applikationen und Verantwortung für den 2nd-Level-Support.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Moderne Arbeitsumgebung, spannende Themen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Miteinander und attraktive Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Versorgung aktiv mit und verbessere die Patientenerfahrung.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung im Applikationsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Den stabilen und zuverlässigen Betrieb der medizinischen Applikationen in spezialisierten Kliniken wie dem Kinderspital, der Frauenklinik oder der HNO sicherstellen und den 2nd-Level-Support verantworten.
- Anforderungen aus den Fachbereichen aufnehmen, bestehende Prozesse analysieren und die medizinischen Applikationen in enger Zusammenarbeit mit internen Anspruchsgruppen kontinuierlich und praxisnah weiterentwickeln.
- Changes, Service Requests, Releases, Tests, Rollouts und Schulungen koordinieren, Schnittstellen sowie Datenflüsse mitgestalten und eine strukturierte Dokumentation sowie den Wissensaustausch im Team sicherstellen.
Ihre Erfahrung
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Informatik, Medizininformatik oder Wirtschaftsinformatik sowie Erfahrung im Applikationsmanagement, in der Business Analyse oder im Prozessmanagement mitbringen.
- Kenntnisse im Gesundheitswesen sowie im Schnittstellen- und Integrationsmanagement sind von Vorteil. Gute Englischkenntnisse beziehungsweise Erfahrung im beruflichen Austausch in englischer Sprache sind wünschenswert.
- Vernetzt denken, Optimierungspotenziale in komplexen Abläufen erkennen und fachliche Anforderungen in praxistaugliche Lösungen übersetzen.
- Klar und zielgruppenorientiert kommunizieren und sich im Austausch mit Anwenderinnen und Anwender, Fachbereichen, Lieferanten und internen IT-Stellen souverän bewegen.
- Eigenverantwortlich handeln, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld sicher setzen und auch bei hoher Belastung lösungsorientiert sowie verbindlich agieren.
Ihre Perspektiven
- Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Informatik und klinischer Versorgung mit direktem Beitrag zur Qualität im Spitalalltag übernehmen.
- In einem vernetzten Umfeld mit engagierten Fachpersonen aus Medizin, Pflege, Diagnostik und Informatik zusammenarbeiten und die eigene Expertise aktiv einbringen sowie weiterentwickeln.
- Von einem modernen Arbeitsumfeld mit spannenden Themen rund um medizinische Fachapplikationen, Prozesse, Integrationen und digitale Weiterentwicklungen profitieren.
- Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander erleben sowie attraktive Möglichkeiten erhalten, Verantwortung zu übernehmen, Wissen zu teilen und die Zukunft des LUKS mitzugestalten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Duss, Teamleiter, Luzerner Kantonsspital, Kantonsspital 376004 Luzern.
Application Manager Spezialisierte Fachbereiche 80-100% Arbeitgeber: LUKS Gruppe
Das Luzerner Kantonsspital bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich durch ein kollegiales Miteinander und eine wertschätzende Kultur auszeichnet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Expertise in der Informatik aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln, während Sie einen direkten Beitrag zur Qualität der Patientenversorgung leisten. Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld, das spannende Herausforderungen im Bereich medizinischer Fachapplikationen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei LUKS Gruppe siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei LUKS Gruppe nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKS Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von LUKS Gruppe einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
