Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 80-100%
Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 80-100%

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 80-100%

Luzern Vollzeit 100000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Akutgeriatrie und gestalte innovative Versorgungsmodelle für ältere Patienten.
  • Arbeitgeber: Modernes, universitäres Spital mit interdisziplinärem Ansatz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Beteiligung an klinischer Forschung und akademischer Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der geriatrischen Versorgung und arbeite in einem engagierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Facharzttitel in Allgemeiner Innerer Medizin und Erfahrung in der Akutgeriatrie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.

Die Akutgeriatrie am Standort Luzern ist eine etablierte und dynamisch wachsende Einheit mit Zentrumsfunktion für die Region. Sie ist als Weiterbildungsstätte Kategorie A anerkannt und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Versorgung älterer, multimorbider Patientinnen und Patienten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere im zertifizierten Altersunfallzentrum in enger partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie. Im Rahmen der Weiterentwicklung der LUKS Gruppe besteht die Möglichkeit, die geriatrische Versorgung über den Standort hinaus aktiv mitzugestalten, insbesondere im Sinne einer integrierten Versorgung unter Einbezug von Rehabilitation, Langzeitversorgung und Zuweisernetzwerken.

Ihr Wirkungsfeld:

  • Mitverantwortung in der klinischen und strategischen Führung der Akutgeriatrie am Standort Luzern inkl. deren Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem dynamischen klinischen Umfeld.
  • Sicherstellung einer qualitativ hochstehenden, evidenzbasierten geriatrischen Versorgung.
  • Co-Leitung und Weiterentwicklung des Altersunfallzentrums als interdisziplinäres Leuchtturmprojekt der orthogeriatrischen Versorgung gemeinsam mit der Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie.
  • Aktive Mitgestaltung der zugehörigen Organisations- und Behandlungsprozesse.
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams aus Ärzteschaft, Pflege und Therapien.
  • Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Departements Medizin sowie mit chirurgischen Fachbereichen.
  • Engagement in der Aus-, Weiter- und Fortbildung im Rahmen der anerkannten Weiterbildungsstätte Kategorie A sowie Mitwirkung an der standortübergreifenden Weiterentwicklung der geriatrischen Versorgung innerhalb der LUKS Gruppe.
  • Möglichkeit zur Beteiligung an klinischer Forschung und akademischer Entwicklung.

Ihre Erfahrung:

  • Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalent) mit Schwerpunkttitel Geriatrie.
  • Ausgewiesene klinische Expertise in der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie mit solider Verankerung in der Allgemeinen Inneren Medizin; Erfahrung in der orthogeriatrischen Versorgung sowie Interesse an deren fachlicher und struktureller Weiterentwicklung.
  • Verständnis für integrierte, interdisziplinäre Versorgungsmodelle.
  • Führungserfahrung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenz.
  • Fähigkeit, organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge einzuordnen und mitzugestalten.
  • Interesse an der Weiterentwicklung moderner, integrierter Versorgungsstrukturen sowie – vorzugsweise – an akademischer Tätigkeit in Lehre und Forschung.

Ihre Perspektiven:

  • Zentrale Rolle im weiteren Auf- und Ausbau der Akutgeriatrie und Alterstraumatologie am LUKS mit Entwicklungsperspektiven innerhalb der standortübergreifenden geriatrischen Versorgung der LUKS Gruppe.
  • Gestaltungsspielraum in einem klinisch und strategisch wichtigen Wachstumsbereich mit der Möglichkeit, Impulse in der Weiterentwicklung geriatrischer Versorgungsmodelle einzubringen.
  • Enge Zusammenarbeit in einem etablierten interdisziplinären Netzwerk.
  • Attraktive Anstellungsbedingungen in einer modernen, universitären Spitalgruppe.

Ihr Weg zu uns:

Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung bis zum 10. Juni 2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. med. Dr. phil. Sacha Zeerleder, Departementsleitung Medizin LUKS Luzern.

Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 80-100% Arbeitgeber: LUKS Spitalbetriebe AG

Die LUKS Gruppe in Luzern bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für leitende Ärztinnen und Ärzte in der Akutgeriatrie. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und der Möglichkeit, die geriatrische Versorgung aktiv mitzugestalten, profitieren Mitarbeitende von attraktiven Anstellungsbedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die dynamische und moderne Spitalgruppe fördert nicht nur die klinische Exzellenz, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
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Kontaktperson:

LUKS Spitalbetriebe AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 80-100%

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Akutgeriatrie ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren interdisziplinäre Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den Entscheidungsträgern an.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende Ärztin / Leitender Arzt Akutgeriatrie 80-100%

Facharzttitel Allgemeine Innere Medizin (FMH oder äquivalent)
Schwerpunkttitel Geriatrie
klinische Expertise in der Akutgeriatrie
Alterstraumatologie
orthogeriatrische Versorgung
Führungserfahrung
Team- und Kommunikationskompetenz
Verständnis für integrierte, interdisziplinäre Versorgungsmodelle
organisatorische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Engagement in Aus-, Weiter- und Fortbildung
Interesse an klinischer Forschung
akademische Tätigkeit in Lehre und Forschung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Geriatrie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Akutgeriatrie und wie du interdisziplinär gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Expertise und dein Engagement zeigen.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Herausforderungen der geriatrischen Versorgung auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Personen landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKS Spitalbetriebe AG vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Umfeld

Mach dich mit der Akutgeriatrie und den spezifischen Herausforderungen vertraut, die in Luzern anstehen. Informiere dich über die interdisziplinäre Zusammenarbeit und die aktuellen Entwicklungen im geriatrischen Bereich, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Zeige dein Engagement für Weiterbildung

Da die Stelle auch die Mitwirkung an der Aus- und Weiterbildung umfasst, solltest du deine eigenen Erfahrungen und Ideen zur Förderung von Teammitgliedern und zur Weiterentwicklung von Ausbildungsprogrammen darlegen. Das zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Karriere interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung anderer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Zielen der Akutgeriatrie am Standort Luzern oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.

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