Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Betriebsplanungsprojekte im Gesundheitswesen und arbeite interdisziplinär mit Experten zusammen.
- Unternehmen: Luzerner Kantonsspital, Teil einer führenden Spitalgruppe in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spitalinfrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Betriebsplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld
- Gemeinsam mit Fachspezialistinnen und Fachspezialisten aus dem Gesundheits- und Baubereich, mit Architektinnen und Architekten sowie mit Vertreterinnen und Vertretern der Nutzer-, Support- und Unternehmensentwicklungsbereiche erarbeiten und verantworten Sie Betriebsplanungen für Neu- und Umbauprojekte innerhalb der LUKS-Gruppe.
- Sie entwickeln, verfassen, strukturieren und überarbeiten Betriebskonzepte als zentrale Grundlage für Planungs- und Entscheidungsprozesse und führen diese gemeinsam mit den relevanten Anspruchsgruppen in weiterführende organisatorische Grundlagen wie Betriebshandbücher über.
- Sie bearbeiten betriebliche Fragestellungen im Spannungsfeld von Funktionalität, Prozessen, Wirtschaftlichkeit und baulichen Rahmenbedingungen, erarbeiten tragfähige konzeptionelle Grundlagen und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung moderner Spitalinfrastrukturen.
- In interdisziplinären Workshops, Arbeitsgruppen und Abstimmungsformaten übernehmen Sie Themen- und projektphasenbezogen Verantwortung für die inhaltliche Vorbereitung, Koordination, Moderation und strukturierte Nachbereitung; dabei vertreten Sie betriebliche Anforderungen klar, hinterfragen Bedürfnisse und Wünsche konstruktiv und tragen auch in anspruchsvollen Situationen zu fundierten und nachhaltigen Lösungen bei.
Ihre Erfahrung
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen auf Tertiärstufe (HF mit abgeschlossener Weiterbildung auf Hochschulniveau, beispielsweise CAS, oder Hochschulabschluss FH oder Universität) und bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Spitalumfeld sowie fundierte Kenntnisse der Leistungs- und Supportprozesse oder Erfahrung in der Spital- beziehungsweise Betriebsplanung mit.
- Sie denken analytisch, vernetzt und konzeptionell, erfassen auch komplexe Zusammenhänge rasch und leiten daraus belastbare Grundlagen für Planungs- und Entscheidungsprozesse ab.
- Sie kommunizieren adressatengerecht, bewegen sich sicher an Schnittstellen und verstehen es, Anforderungen aus dem Spitalbetrieb mit den Perspektiven von Architektur, Bau und Projektorganisation zu verbinden.
- Sie treten standhaft, reflektiert und überzeugend auf, hinterfragen Anliegen und Erwartungen konstruktiv und vertreten auch weniger populäre, aber betriebsnotwendige Entscheide mit Augenmass und Klarheit.
Ihre Perspektiven
- In dieser Funktion arbeiten Sie an zentralen Bauvorhaben der LUKS-Gruppe mit und leisten einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung zukunftsorientierter, funktionaler und wirtschaftlicher Spitalstrukturen.
- Sie gestalten Betriebsplanung an einer entscheidenden Schnittstelle zwischen Gesundheitsversorgung, Bau und Unternehmensentwicklung und bringen Ihr Fachwissen frühzeitig in strategisch relevante Projekte ein.
- Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld, in dem Sie gemeinsam mit engagierten Partnerinnen und Partnern moderne Lösungen für den Spitalbetrieb von morgen mitentwickeln.
- Sie profitieren von sehr guten Sozialleistungen und attraktiven Anstellungsbedingungen.
Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Kristin Stadlwieser, Leiterin Betriebsplanung, Tel.: 041 205 79 49.
Projektleiterin / Projektleiter Betriebsplanung 100% Arbeitgeber: LUKS Spitalbetriebe AG
Das Luzerner Kantonsspital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Bauprojekten im Gesundheitswesen mitzuwirken. Mit über 8500 engagierten Mitarbeitenden legt die LUKS Gruppe großen Wert auf eine herzliche und kompetente Unternehmenskultur sowie auf umfassende Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen, die die persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiterin / Projektleiter Betriebsplanung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und der Bauplanung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der LUKS-Gruppe, indem du dich über aktuelle Projekte informierst. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen dazu stellst, zeigst du, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiterin / Projektleiter Betriebsplanung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben in übersichtliche Abschnitte. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Person landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKS Spitalbetriebe AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Projektleiterin / des Projektleiters Betriebsplanung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen im Spitalumfeld gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du betriebliche Anforderungen mit den Perspektiven von Architektur und Bau verbinden kannst, und sei bereit, dies im Gespräch zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten und den Herausforderungen, die das Luzerner Kantonsspital derzeit bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Neugier für die Position.