Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der Intensivstation und unterstütze die Genesung von Kindern.
- Unternehmen: Das Kinderspital Zentralschweiz ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen Arbeitsumfeld mit hoher Selbstverantwortung.
- Weitere Informationen: Hochmodernes Klinikinformationssystem unterstützt dich bei deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kindermedizin und arbeite in einem dynamischen, interprofessionellen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Intensivpflege Pädiatrie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind.
Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld- Als Teamleiterin/Teamleiter führen Sie die Abteilung gemäss Leistungsauftrag und Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung. Sie verantworten die Führung für mehrere Mitarbeitende verschiedener Berufsgruppen des Pflegeteams und übernehmen bei Abwesenheit der Abteilungsleitung ihre Stellvertretung.
- Durch Ihre weitsichtige und reflektierende Persönlichkeit wirken Sie aktiv bei verschiedenen Projekten mit und sind massgeblich an deren Umsetzung beteiligt.
- Eingebettet in ein multiprofessionelles Team leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum gesamten Genesungs- und Therapieprozess der intensivpflichtigen Früh- und Termingeborenen bis hin zu jugendlichen Patienten und Patientinnen.
- Sie unterstützen Studierende in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Experte/Expertin Intensivpflege Pädiatrie NDS HF und haben eine Weiterbildung im Bereich Führung oder die Bereitschaft diese zu absolvieren. Überdies zeichnet Sie eine hohe Persönlichkeits- und Sozialkompetenz aus.
- Teamentwicklung liegt Ihnen am Herzen und gemeinsam mit der Abteilungsleitung unterstützen Sie die interprofessionelle Zusammenarbeit.
- Sie suchen die Herausforderung von schnell wechselnden, hochkomplexen Patientensituationen und es liegt Ihnen, Patienten und Patientinnen und deren Familien in extrem belastenden Situationen empathisch und professionell zu betreuen.
- Sie sind eine belastbare, flexible, entscheidungsfreudige und kommunikative Persönlichkeit und bringen eine hohe Teamfähigkeit mit.
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgabenstellungen in einem innovativen Arbeitsumfeld sowie eine tolle Zusammenarbeit in einem engagierten, dynamischen und interprofessionellen Team.
- Wir bieten Ihnen die Chance, sich in einem umfangreichen Wirkungsfeld und einem grossen Team mit hoher Selbstverantwortung einzubringen.
- Im Herbst 2026 zügelt das Kinderspital Zentralschweiz (KidZ) in den Neubau Kinderspital / Frauenklinik. Dieser ermöglicht uns, die Kindermedizin mit Pädiatrie und Kinderchirurgie weiterzuentwickeln sowie auch in Zukunft eine optimale Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Zentralschweiz sicherzustellen.
- Ein hochmodernes Klinikinformationssystem, welches den ganzen Patientenprozess digital und umfassend abbildet sowie alle Patientendaten jederzeit und aktuell auflistet, unterstützt Sie rund um die Uhr.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ulrike Schlegel, Abteilungsleiterin Kinderintensivstation.
Teamleiterin / Teamleiter für Intensivstation Kinderspital 80-100% Arbeitgeber: LUKS Spitalbetriebe AG
Das Kinderspital Zentralschweiz bietet Ihnen als Teamleiterin/Teamleiter für die Intensivstation eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem der größten Kinderspitäler der Schweiz. Hier erwartet Sie ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv an der Weiterentwicklung der Kindermedizin mitwirken können, während Sie in einem engagierten, interprofessionellen Team arbeiten. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Klinikinformationssystem, das Ihre Arbeit unterstützt und die bestmögliche Versorgung der kleinen Patienten sicherstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiterin / Teamleiter für Intensivstation Kinderspital 80-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie LUKS Spitalbetriebe AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie LUKS Spitalbetriebe AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei LUKS Spitalbetriebe AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei LUKS Spitalbetriebe AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei LUKS Spitalbetriebe AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft LUKS Spitalbetriebe AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKS Spitalbetriebe AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
