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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Zentrum für Intensivmedizin und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Luzerner Kantonsspital, Teil einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Tätigkeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein interdisziplinäres Team.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben und individuelle Kompetenzentwicklung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intensivpflege und bringe deine Expertise aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachausbildung oder medizintechnische Ausbildung, Führungserfahrung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität. Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.
Ihr Wirkungsfeld:
- Als Teamleiter/in tragen Sie die fachliche und organisatorische Mitverantwortung für die Material-, Medikamenten- und Gerätebewirtschaftung am Zentrum für Intensivmedizin (ZIM).
- Sie führen direkt ca. 10 Mitarbeitende gemeinsam mit der Abteilungsleitung Logistik.
- Sie arbeiten gemäss dem Leistungsauftrag und den Zielvorgaben und sind für die Umsetzung mitverantwortlich.
- Sie helfen mit bei der Optimierung von abteilungsinternen und übergreifenden Prozessen und Projekten.
- Die aktive Mitarbeit in der direkten Pflege am Bett ist ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit und ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise unmittelbar einzubringen und Vorbild im Alltag zu sein.
Ihre Erfahrung:
- Sie verfügen vorzugsweise über das Nachdiplomstudium als Experte/in Intensivpflege, eine Pflegefachausbildung auf Niveau HF/FH oder eine andere medizintechnische Ausbildung.
- Sie bringen Berufserfahrung mit in logistischen und medizintechnischen Aufgaben oder zeigen Interesse und ein Flair, diese zu erlernen.
- Sie sind eine innovative, lösungsorientierte, flexible und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Fachkompetenz.
- Idealerweise bringen Sie Führungserfahrung auf Stufe Teamleitung mit und sind bereit, den LUKS-internen Führungskurs zu durchlaufen.
Ihre Perspektiven:
- Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Aufgaben und Sie bewegen sich in einem motivierten, interdisziplinären Team.
- Wir bieten Ihnen die Chance zum selbständigen Arbeiten und zur Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam.
- Mit Ihrer hohen Eigen- und Selbstverantwortung tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung der Ihnen zugeteilten Aufgabenbereiche bei.
- Dank unserer grossen Vielfalt an internen Bildungsangeboten profitieren Sie von einer zielgerichteten und individuellen Kompetenzentwicklung und -förderung.
Ihr Weg zu uns: Wir freuen uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Barbara Gisler, Abteilungsleiterin Logistik ZIM.
Teamleiterin / Teamleiter Pflege Zentrum für Intensivmedizin 80% Arbeitgeber: LUKS Spitalbetriebe AG
Kontaktperson:
LUKS Spitalbetriebe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiterin / Teamleiter Pflege Zentrum für Intensivmedizin 80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilungsleitung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Luzerner Kantonsspital arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen im Bereich Intensivmedizin und über die Werte des Luzerner Kantonsspitals. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiterin / Teamleiter Pflege Zentrum für Intensivmedizin 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUKS Spitalbetriebe AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiterin oder des Teamleiters im Pflegezentrum für Intensivmedizin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das zeigt dein Interesse und deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Zentrum für Intensivmedizin oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.