Strategic Sales Account Manager (Germany & UK&I)

Wer wir sind
lululemon ist ein innovatives Unternehmen für Performance-Bekleidung für Yoga, Laufen, Training und andere sportliche Aktivitäten. Wir setzen Maßstäbe in technischen Stoffen und funktionalem Design und schaffen transformative Produkte und Erlebnisse, die Menschen dabei unterstützen, sich zu bewegen, zu wachsen, sich zu verbinden und wohlzufühlen. Unser Erfolg beruht auf unserem innovativen Produkt, dem Fokus auf Geschäfte, dem Engagement für unsere Mitarbeiter und den unglaublichen Verbindungen, die wir in jeder Gemeinschaft herstellen, in der wir tätig sind. Als Unternehmen konzentrieren wir uns darauf, positive Veränderungen zu schaffen, um eine gesündere, florierende Zukunft aufzubauen. Insbesondere umfasst dies die Schaffung eines gerechten, integrativen und wachstumsorientierten Umfelds für unsere Mitarbeiter.

Über das Team
lululemon sucht einen Strategic Sales Account Manager, der unser Strategic Sales Team unterstützt, um unser Wachstum in Deutschland und UK&I voranzutreiben. Unser Kanal baut strategische Partnerschaften mit Organisationen und Gemeinschaften auf der ganzen Welt auf, die positive Auswirkungen auf Gäste und Marken über unsere vier Wände hinaus entfachen. Unser Strategic Sales Programm hat ein großartiges Ziel: strategische Partnerschaften aufzubauen und qualitativ hochwertige Erlebnisse für unsere Partner zu schaffen, die wiederum unsere Geschäfte mit glücklichen Menschen am Laufen halten. Wir bereiten unsere Geschäfte und den E-Commerce auf den Erfolg vor, indem wir strategisch mit den führenden Yoga- und Sporteinflussnehmern der Welt zusammenarbeiten und ihnen unser erstklassiges technisches Produkt anbieten.

Kernverantwortlichkeiten

• Identifizieren und Entwickeln neuer strategischer Partner sowie das Management und Wachstum eines bestehenden Portfolios über Märkte hinweg.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Gemeinschaftspartnern, um Marktbedürfnisse zu verstehen und wirkungsvolle Initiativen voranzutreiben.
• Aufbau innovativer Produkt- und Einflussnehmerpartnerschaften mit einem unternehmerischen, markenbildenden Ansatz.
• Steigerung der Verkaufsleistung durch Umsetzung von Quartalsplänen, Verfolgung der Ergebnisse und Berichterstattung über Geschäftstrends.
• Unterstützung bei Partner-Launches, B2B-Integration, Marktbesuchen und Schulungen zu Produkten, VM, Einkauf und Verkaufsstrategien.
• Wahrung der Markenintegrität, Management der Partneroperationen (Bestellungen, Inventar, A/R) und aktives Teilen der Kultur und des Führungsdenkens von lululemon.

Qualifikationen

• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
• 3+ Jahre Erfahrung im Beziehungsmanagement, Account Management oder kundenorientierten Rollen.
• Hochschulbildung erforderlich; bevorzugt in Wirtschaft, Vertrieb oder Marketing.
• Starkes kommerzielles Verständnis mit nachgewiesener Fähigkeit, Geschäftspläne zu erstellen und umzusetzen.
• Selbstbewusster Kommunikator und natürlicher Netzwerker, der schnell Vertrauen und Einfluss aufbaut.
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Leidenschaft für lululemon-Produkte, Marke und Gemeinschaftsauswirkungen.
• Bereitschaft und Fähigkeit, etwa eine Woche pro Monat im Vereinigten Königreich zu reisen.

Must Haves

• Anerkennung der Wahlmöglichkeit in jedem Moment und persönliche Verantwortung für dein Leben übernehmen.
• Unternehmerischen Geist besitzen und kontinuierlich innovieren, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
• Mit Ehrlichkeit und Freundlichkeit kommunizieren und Raum schaffen, damit andere dasselbe tun können.
• Mit Mut führen, in dem Wissen, dass die Möglichkeit zur Größe größer ist als die Angst vor dem Scheitern.
• Verbindung fördern, indem man die Menschen an erste Stelle setzt und vertrauensvolle Beziehungen aufbaut.
• Freude und Spaß als Lebens- und Arbeitsweise integrieren, d.h. sich selbst nicht zu ernst nehmen.

Zusätzliche Hinweise
Die Genehmigung zur Arbeit in Deutschland (Berlin) ist für diese Rolle erforderlich. lululemon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Einstellungsentscheidungen basieren auf Verdiensten und geschäftlichen Bedürfnissen und nicht auf Rasse, Hautfarbe, Glauben, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, medizinischem Zustand, körperlicher oder geistiger Behinderung, Militärdienst, Schwangerschaft, Geburt und verwandten medizinischen Bedingungen oder einer anderen Klassifizierung, die durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze und Vorschriften geschützt ist. Angemessene Vorkehrungen sind für qualifizierte Personen mit Behinderungen auf Anfrage verfügbar. Diese Chancengleichheitspolitik gilt für alle Praktiken im Zusammenhang mit Rekrutierung und Einstellung, Vergütung, Leistungen, Disziplin, Versetzung, Kündigung und allen anderen Bedingungen der Beschäftigung.

lululemon verpflichtet sich, angemessene Vorkehrungen für Bewerber mit Behinderungen bereitzustellen. Wenn Sie möchten, dass jemand aus unserem Team Sie für individuelle Unterstützung kontaktiert, senden Sie uns eine E-Mail an [E-Mail-Adresse]. In Ihrer E-Mail geben Sie bitte den Titel der Position, den Standort der Position und die Art Ihrer Anfrage an.