Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team zur Entwicklung innovativer Kommunikations- und Kollaborationslösungen.
- Unternehmen: LumApps, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Mitarbeitererfahrung.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, zusätzliche Urlaubstage, Gesundheitsversorgung und berufliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeiterkommunikation mit KI-gestützten Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung als Produktleiter in einem B2B SaaS-Umfeld und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
LumApps ist mehr als nur eine Employee Experience Plattform – es ist ein KI-gestützter Employee Hub, der Unternehmen bei der digitalen Transformation von Kommunikation, Zusammenarbeit und Engagement unterstützt. Unsere Plattform ist ein bewährter Marktführer mit einer einzigartigen Vision und einem einzigartigen Produkt. Sie wurde von Fortune 500-Kunden weltweit eingesetzt und liefert bedeutende Geschäftsvorteile. LumApps wird als führend im Gartner Magic Quadrant für Intranet-Paketlösungen sowie im Forrester Wave für Intranets identifiziert und regelmäßig für das französische Tech Next40/120-Programm ausgewählt.
Unsere Mission: Menschen das Gefühl zu geben, dass sie dazugehören und einen Zweck haben. Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter engagiert sind und gemeinsam auf dasselbe Ziel hinarbeiten. Über 700 führende Unternehmen vertrauen unserer Lösung, um:
- Die Produktivität ihrer Teams mit unserer KI-gestützten Collaborative Experience Platform zu verbessern, die in die kollaborativen Suiten von Google und Microsoft integriert ist.
- Mitarbeiter zu echten Botschaftern ihres Unternehmens zu machen.
- Mitarbeiter effizienter zu machen und besser mit ihren Kollegen und relevanten Informationen verbunden zu sein, unabhängig von ihrem Standort.
- Unternehmen zu helfen, die Fluktuation zu reduzieren, die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu beschleunigen, besser zusammenzuarbeiten und Wissen zu teilen sowie die Kundenerfahrungen zu verbessern.
Wir suchen nach erfahrenen Personen, die aktiv an dieser Transformation teilnehmen möchten. Wenn diese Kernwerte zu Ihnen passen: "mutig sein, erstaunliche Dinge tun", "sagen, was Sie meinen, tun, was Sie sagen", "ein Team, dieselbe Mission", "immer weiterentwickeln": Bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen einen erfahrenen Product Director, um eines unserer Produktteams, Kommunikation & Zusammenarbeit (C&C), zu leiten, das den Kern der LumApps-Plattform bildet. Diese Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Vision und Strategie des Teams, die Umsetzung des Fahrplans und die Sicherstellung der Lieferung von Kunden- und Geschäftswerten. Sie sind verantwortlich für die Übersetzung der Strategie in Maßnahmen, die Befähigung Ihrer Teams und die Sicherstellung, dass wir die Ziele für Akzeptanz, Nutzung und Zufriedenheit erreichen.
Als Product Director sind Sie sowohl Stratege als auch Operator: Sie definieren und pflegen einen klaren Fahrplan, betreuen Produktmanager und vertreten die Stimme unserer Kunden und Käufer-Personas innerhalb und außerhalb des Unternehmens. Sie werden der Produktverantwortliche eines dynamischen Teams, das aus 4 Teams (CMS, Social, Play, Frontline Comms) besteht, und direkt 3–4 Produktmanager führen.
Aufgaben:
- Strategie und Portfolio des Teams festlegen: Definieren und Pflegen eines strategischen, datengestützten Fahrplans, der mit den Unternehmenszielen, den Kundenbedürfnissen und den Markttrends übereinstimmt.
- Ausführung über mehrere Teams hinweg vorantreiben: Sicherstellen, dass die Fahrpläne der Teams übereinstimmen, Wetten sequenzieren, Abhängigkeiten verwalten und Verpflichtungen erfüllen.
- Experte für Personas und externe Stimme sein: Als Fachexperte für wichtige Käufer-Personas agieren; Kunden, Interessenten und GTM-Teams mit einer überzeugenden Erzählung einbinden.
- Entdeckung und Validierung fördern: Entdeckung, Experimentierung und evidenzbasierte Entscheidungsfindung institutionalisiert.
- PM-Talente führen und entwickeln: Produktmanager betreuen und entwickeln; die Qualität der Entscheidungen, Priorisierung und Hygiene von Backlog/Fahrplan erhöhen.
- Ergebnisse und Transparenz besitzen: KPIs/OKRs für den Bereich definieren, verfolgen und kommunizieren.
- Stakeholder abstimmen und Konflikte lösen: Mit Engineering, Design, Daten, Vertrieb, CS, Marketing und PX zusammenarbeiten.
- Agentifizierung der Kernarbeitsabläufe für Kommunikation & Zusammenarbeit vorantreiben: Fokus auf KI-Agenten für die Inhaltserstellung und Echtzeit-Inhaltsbewertung.
Wir messen Sie an:
- Erhöhter Akzeptanz und Engagement der Kommunikations- und Zusammenarbeitsanwendungen.
- Ein klarer, datengestützter Fahrplan, der das Wachstum von LumApps im Bereich Intranet und Echtzeitkommunikation beschleunigt.
- Starke teamübergreifende und funktionsübergreifende Zusammenarbeit.
Fähigkeiten:
- Nachgewiesene Erfahrung als Product Director, Head of Product oder Senior Product Manager in einer B2B SaaS-Umgebung.
- Ein starkes Gleichgewicht zwischen strategischer Vision und Umsetzungsfähigkeit.
- Erfolgreiche Skalierung von Produktorganisationen mit mehrjähriger Erfahrung in der Führung von PMs.
- Tiefe Kundenempathie und Fähigkeit, als vertrauenswürdiger Experte für Käufer-Personas zu agieren.
- Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Nachweisbare Erfolge bei der Förderung messbarer Produktakzeptanz und -nutzung.
- Starkes Verständnis der Markteinführungszusammenarbeit mit Vertrieb, CS und Marketing.
- Vertrautheit mit modernen Produktentdeckungsrahmen.
- Erfahrung im Bereich interne Kommunikation, Wissensmanagement und Echtzeit-Zusammenarbeit.
Bonuspunkte:
- Hintergrund in Preis- und Verpackungsstrategien.
- Öffentliches Reden oder Thought Leadership-Erfahrung.
- Französisch und/oder Deutsch in der Geschäftskommunikation.
Warum Sie gerne bei LumApps arbeiten werden:
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen unterstützt, geschätzt und befähigt fühlen. Hier ist ein Einblick in unser Angebot:
- Hybrides Arbeitsmodell – 2 Tage im Büro, 3 Tage remote.
- Zusätzliche Urlaubstage.
- Essensgutscheine und kostenlose Snacks & Kaffee.
- Yoga-Kurse.
- Unterstützende Elternzeit und Familienmomente.
- Krankenversicherung – 60% abgedeckt.
- Teamevents und saisonale Feiern.
- Ausrüstung Ihrer Wahl.
Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein. Wir ermutigen Bewerbungen von Kandidaten aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen.
Product Director - Communication & Collaboration (F/M) Arbeitgeber: LumApps SAS
LumApps ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter ermutigt werden, ihr Bestes zu geben. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, umfangreichen Sozialleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert LumApps das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein Gefühl der Zugehörigkeit. Die internationale und kollaborative Kultur, die durch Büros in mehreren Ländern geprägt ist, ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden Projekten teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Director - Communication & Collaboration (F/M) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, an Projekten oder Initiativen teilzunehmen, die mit der Stelle zu tun haben. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Mission von LumApps zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Director - Communication & Collaboration (F/M) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Mission passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LumApps SAS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von LumApps vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Zusammenarbeit verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Produkte entwickelt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und gleichzeitig umsetzt.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich B2B SaaS und die Rolle von KI in der Kommunikation. Sei bereit, deine Meinungen zu teilen und zu diskutieren, wie LumApps sich in diesem dynamischen Umfeld positionieren kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Teamdynamik, den Herausforderungen, die die Abteilung derzeit hat, und wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.