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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser People & Culture Team mit kreativen Ideen und neuen Ansätzen.
- Arbeitgeber: Wir revolutionieren die Verbindung zwischen Kunst und Einzelhandel in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kunstwelt mit uns und bringe Alltag und Kunst zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Ideen und eine Leidenschaft für Kunst sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Teilzeitstelle mit 25-30 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.
Werde Teil unserer Mission, die Kunstwelt für alle zu öffnen. Wir laden Dich ein, Deine Karriereziele mit uns zu teilen. Wir suchen aufgeschlossene Persönlichkeiten, die unser Team mit neuen Ideen und Fähigkeiten bereichern. Lass uns gemeinsam die Verbindung zwischen Kunst und Einzelhandel revolutionieren und so Alltag und Kunst zusammenbringen.
Wir suchen Unterstützung für unser People & Culture Team und stellen uns eine Wochenarbeitszeit von 25-30 Stunden vor.
Jobs People & Culture Manager, BERLIN #9854708 Arbeitgeber: LUMAS
Kontaktperson:
LUMAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jobs People & Culture Manager, BERLIN #9854708
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich People & Culture, insbesondere in der Kunst- und Einzelhandelsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Kunst- und Kulturbranche. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von StudySmarter zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung und -entwicklung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kunst und Kultur in deinem persönlichen Auftreten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kunst und Einzelhandel miteinander verbinden möchtest. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jobs People & Culture Manager, BERLIN #9854708
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission des Unternehmens, die Kunstwelt für alle zu öffnen. Überlege, wie deine persönlichen Werte und Ziele mit dieser Mission übereinstimmen und bringe diese Verbindung in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Hebe deine Kreativität hervor: Da das Unternehmen nach aufgeschlossenen Persönlichkeiten sucht, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben kreative Ideen und Fähigkeiten betonen, die du in das Team einbringen kannst. Zeige Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen gefunden hast.
Betone deine Teamfähigkeit: Das People & Culture Team benötigt Unterstützung, daher ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Beschreibe in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für Kunst und Einzelhandel zu zeigen. Erkläre, warum du Teil dieses Teams werden möchtest und wie du zur Revolutionierung der Verbindung zwischen Kunst und Einzelhandel beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LUMAS vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über die Mission des Unternehmens, die Kunstwelt für alle zu öffnen. Zeige im Interview, dass du diese Vision teilst und bereit bist, deinen Beitrag dazu zu leisten.
✨Sei kreativ
Da das Unternehmen neue Ideen und Fähigkeiten sucht, bringe kreative Vorschläge mit, wie man die Verbindung zwischen Kunst und Einzelhandel verbessern kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Gespräch vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich People & Culture unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Unternehmenskultur oder den zukünftigen Projekten im People & Culture Team.
