Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Steckverbinder- und Kontaktsystemen mit über 93 Jahren Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, über 30 Urlaubstage und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Lerne in einem dynamischen Team und profitiere von attraktiven Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Life Cycle und bringe deine Ideen zur Prozessverbesserung ein.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
In Schalksmühle Lumberg – vom ersten Fernseher über die Apollo-Mondlandung bis hin zum Elektroauto: Wir waren – und sind – mit unseren Produkten dabei. Wir sind ein führender, internationaler Anbieter von Steckverbinder- und Kontaktsystemen und setzen dabei auf die eigene Entwicklung und Produktion. Als Weltmarkführer, mehr aber noch als Familienunternehmen, legen wir besonderen Wert auf Qualität, Vertrauen und langfristige, verlässliche Partnerschaften – seit über 93 Jahren. Wir vereinen Tradition und Innovation.
Als Teil unserer HR Abteilung sind Sie Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen. Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle und stehen im regelmäßigen Austausch mit externen Stakeholdern. Wir würden uns freuen, wenn Sie unser Team mit mindestens 28 Stunden pro Woche verstärken.
Was auf Sie wartet:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung (SAP HCM) für einen größeren Produktionsstandort mit gelegentlicher Reisetätigkeit (ca. 10 %)
- Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Zeugnisse sowie Bescheinigungen
- Personalstammdatenpflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft inkl. Fehlzeiten und Arbeitszeitkonten
- Organisatorische Vorbereitung von Auslandsentsendungen (z. B. A1-Bescheinigungen)
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Aufbereitung von Personalkennzahlen
- Aktive Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen inkl. Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
- Analyse der bestehenden Prozesse und Einbringung von Verbesserungsmöglichkeiten
Was Sie mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
- Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Sie erfüllen nicht alle genannten Anforderungen? Kein Problem - überzeugen Sie uns mit Ihrem Potenzial und Ihrer Bereitschaft dazuzulernen.
Unsere Vorteile:
- Anwendung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
- Flexible Arbeitszeiten, 35 Stundenwoche, mobiles Arbeiten und über 30 Urlaubstage jährlich zur Erholung.
- Firmenfitness mit Zugang zu mehr als 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen.
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Attraktive Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
- Eine eigene Kantine mit täglich frischen Angeboten.
Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Lumberg Connect GmbH
Als führendes Familienunternehmen in der Steckverbinder- und Kontaktsystembranche bietet unser Standort in Schalksmühle nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Position in der Personalsachbearbeitung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Qualität und langfristigen Partnerschaften geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer 35-Stunden-Woche, umfangreichen Gesundheitsprogrammen sowie attraktiven Corporate Benefits, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen, die wir anbieten.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Entgeltabrechnung oder im Personalwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lumberg Connect GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den geforderten Qualifikationen übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Produkte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Diese sollten sich auf die Unternehmenskultur, das Team oder die Herausforderungen in der Position beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Praktische Beispiele für deine Fähigkeiten
Da die Rolle viel mit Entgeltabrechnung und SAP HCM zu tun hat, sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten angewendet hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
